为什么选择此计划
国际人力资源管理与发展由英国特许人事与发展协会（CIPD）认证。您将自动成为CIPD学生会员，并可以访问世界上最大的在线人力资源学习和发展资源集合。
您将发展人力资源管理（HRM）和人力资源开发（HRD）方面的技能和知识，使您能够专注于这两个领域的职业生涯。
该计划以反思性实践，体验式学习和批判性思维的概念为基础，您将通过实践，反思和将理论应用于实践来学习。
教学以研究为主导，利用我们教师在人力资源管理和相关领域的广泛专业知识。
您将培养领导和管理技能，包括如何谈判和积极影响人们，做出决策和管理变革。
案例研究工作 您将有机会通过小组讨论、演示和案例研究工作来提高您的沟通技巧。班级规模小，便于讨论。
该计划将人力资源管理和人力资源开发置于国际工作场所的背景中，使您能够更好地了解当代全球问题和挑战。这包括人力资源在实现联合国可持续发展目标（SDG）中的作用。
您将有机会开发职业组合，并根据自己的兴趣和专业情况制定持续专业发展（CPD）计划。
您将受益于人力资源从业者和学者的第一手专业知识，他们在各种情况下具有实际管理经验。
您可以利用我们的个性化技能发展计划，该计划将确保您在学术理论与关键的就业技能之间取得平衡，以帮助您最大限度地发挥潜力并实现职业目标。
入学要求
2.1商业、管理、工程或相关社会科学或科学科目的荣誉学位或非英国同等学历，至少20%的课程涉及组织行为学和/或心理学、领导力、员工关系、人力资源管理、组织变革或学习和人员发展。那些不具备这种相关知识水平并希望在人力资源管理领域继续深造的人，建议申请人力资源管理理学硕士课程。
只有达到或超过我们规定的入学要求的申请才会被考虑。任何不这样做的申请将被自动拒绝。申请人将根据他们与其他申请人相比的相对表现获得录取通知书，同时考虑到当前的 GPA 或学位分类以及申请人学术背景的相关性。
请注意，符合我们最低入学要求的申请仍可能被拒绝，具体取决于其与同一轮收到的其他申请相比的分数。在提交申请之前，请查看我们规定的入学要求，以确保您达到或超过这些要求。
