加拿大圭尔夫大学酒店管理co-op录取案例
一、学生背景
学生姓名：芦同学
成绩概况：gpa：83、雅思：5.5分
所学专业：高三在读
就读学校：加拿大维拉诺瓦中学
录取专业：酒店管理专业-co-op
留学层级：本科
录取结果：加拿大综合类排名第4-圭尔夫大学
二、申请诊断分析
优势分析
1、加拿大中学目前成绩83分
2、2017年入读加拿大11年级，将于2019年6月获得加拿大毕业证，申请时划在当地学生申请类别，不属于国际生类别。
劣势分析
1、在加拿大入读中学仅2年，大学不能豁免雅思
2、雅思5.5分，不占优势
三、申请思路及专家分析
学生妈妈找到我们的时候是孩子高一的时候，当时孩子妈妈反应 ，女儿比较乖巧，自理能力也不错 ，就是成绩上不去，父母特别担心以后国内的升学情况。鉴于家长的顾虑以及希望上名牌大学的愿望，我们推荐了提前入读加拿大中学的方案。提出这个思路后，我们给家长做了详细的设计方案，包括加拿大中学的课程设置，选课要求，毕业要求，以及加拿大大学的申请要求，费用预算等，更重要的是也让孩子做了加拿大中学的测试，让她知道自己在加拿大学生中英语和数学的水平，对自己出去留学的过程有个相对客观的定位和预期。
经过前期多方面的方案审核和评估，家长决定送孩子出去读高二。在孩子入读中学前，我们又协助家长筛选了很多学校，最终选择去加拿大精英私立-维拉诺瓦中学入读（该学校需要面试）。出去读书的期间，学校每个学期都会发成绩单给我们，包括老师的点评，缺勤和迟到的次数等各项指标，我们翻译完后发给学生家长，从第一年第一学期的75分，到现在的83分，我们能看到孩子的进步和努力，尤其让人非常惊喜的是数学每次考试都是全班第一！孩子在加拿大中学也收获了越来越多的信心和成长。由于对酒店管理专业的热爱，学生放弃申请多伦多大学，而是选择酒店管理专业排名第一的圭尔夫大学来递交申请。从学生入读中学到申请本科都是我们协助她来做的，终于在今年2月份拿到了圭尔夫大学的录取，达成了自己的心愿，可以入读心仪的专业和大学了。
四、offer展示
五.圭尔夫大学酒店管理专业简介
圭尔夫大学的酒店管理专业课程授予商学学士学位，可以获得1年带薪实习机会。
圭尔夫大学的酒店管理专业申请条件：
语言要求：雅思6.5﹙单项不低于6.0﹚或新托福ibt89﹙每项不低于21﹚
雅思5.5以上可申请有条件录取
学术要求：高中毕业，高考成绩不低于550分，﹙无高考成绩需提供sat成绩﹚。
圭尔夫大学的酒店管理专业费用信息：平均学费：18429加币 生活费：10000加币
六，酒店管理专业简介
该专业掌握酒店服务与经营管理的基础知识，具备良好的语言沟通、酒店经营管理和团队合作能力，从事现代酒店业或高端服务业的一线服务和基层管理工作的高素质技术技能人才。
主干学科：管理学、经济学。
核心课程：旅游学概论、酒店管理概论、酒店前厅与客房管理、酒店餐饮管理、酒店财务管理、 酒店人力资源管理、酒店品牌建设与管理、现代服务业管理、酒店商务英语、酒店公关礼仪等。
主要实践性教学环节：酒店岗位职能的服务与管理实习。
主要专业实验：酒店管理信息化软件实验、酒店服务管理综合实验。
能力要求：
1．掌握工商管理类学科的基本理论和基本知识；
2．掌握现代酒店各经营与管理岗位的基本技能；
3．具备国际化酒店服务与管理标准化职业素养；
4．熟悉国家旅游、酒店管理方面的方针、政策和法规；
5．了解酒店管理及其他现代服务业管理理念的发展趋势；
6．具有初步的科学研究和实际工作能力，具有一定的创新性思维能力；
7．具备较高的外语水平，拥有较好的国际交流能力。
就业方向：
包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。
学生毕业后可从事以下工作：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。毕业生可在旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作。
发展方向：
酒店管理是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。
全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。
酒店行业一直以来是职场被忽略的“宝藏” 。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。
1、行业容量大
作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
21世纪以来，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
2、中高级人才匮乏
从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。
3、重视资历和持续发展
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业。这一行业没有年龄、性别的限制，相反也是个越老越吃香，可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的能力也越强。
