2020年秋季纽约大学人力资源硕士录取
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2020年秋季纽约大学人力资源硕士录取

2020-12-30...

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录取案例分析

学生优势:美本学生,成绩优秀,专业相关性强,并且学生是利用两年半时间完成4年的学业,能够体现学生的学习能力。

学生劣势:由于学生一直在努力赶课程进度,几乎没有时间做实习或者课外活动,软背景比较单薄

学生由于一直在赶课程进度,所以几乎没有有含金量的实习或者活动。文书信息表中,学生提到了对于历史的热爱,以及用人和国家兴亡的关系。所以文书开头采用这个角度引入学生对于hr的兴趣,又通过跟随父亲出席商务饭局等活动中接触到的中小企业老板,来剖析“家族企业”的优劣,阐述学生对于hr的理解和想要继续学习的决心。

由于学生情况比较特殊,所以需要提供toefl成绩。在查校时候,需要特别注意免托福条件。同时,由于学生推荐人均为外籍推荐人,需要反复提醒跟催,其中一位推荐人邀请3个月都不做网推,最后为了保证材料完整,换了推荐人。对于美本学生,建议申请阶段推荐人方面准备back up plan。

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