3.面试：面试方式一般有两种，单面和群面，每个公司都有单面，但群面不一定都有。
1、单面（一对一面试）：单独面对面试官，面试官会对你的简历，你的个人经历，你的专业知识等等进行提问，需要你在短时间内回答上来，所以建议提前准备好答案。
2、群面：一般是8-10个人一组，两个面试官，流程是自我介绍-发布题目-讨论环节-总结发言-提问。每一趴都有面试官打分，包括讨论环节。自我介绍：时间有限，建议发言控制在一分钟以内，可以在这之前先拟好草稿，读一遍记好时，看看多少字既能把你的亮点展现出来，又能很好的把控时间。
需要包含的点主要有你是谁、你的优势在哪里等。另外，记住其他组员的名字，讨论环节给别人留下好感。发布题目：面试官可能会给几页的的ppt供参考，也可能是直接给题目，每个公司方式不一样。
讨论环节：
半小时无领导讨论，讨论结束后达成小组内意见一致，面试官会根据讨论时大家的表现打分。如果这个时候已经有自己想法了，可以第一个发言（加分）；如果没有，在别人发言时，注意认真听别人的发言，吸收别人的观点，然后轮到自己时，再适当加上自己的观点。不要自己特立独行，评分标准是你的沟通能力和合作意识，如果你们一组表现不好，有可能全部被淘汰。
总结发言：小组中一名同学出来向面试官汇报你们一组最终得出的解决方案，很好的机会，如果你想争取，记得随时做好笔记，保证能够有条理有逻辑的汇报。
提问环节：面试官针对小组方案，直接挑人回答问题，这个完全看你随机应变的能力了。
群面最让人害怕的点是你需要跟一群不认识的人一起讨论一起搞方案一起合作，提前模拟很重要：腾讯朋友APP：提供线上群面活动微博/豆瓣：直接发博或发帖，寻找小伙伴一起练习群面，一般都能拉到很多人，毕竟大家都慌。
