去中小型公司面试的需要注意：面试时候注意公司规模，如果办公室环境还行，一般都比较靠谱。第一家面试尽量选一个不是自己目标的公司练手，因为你会很紧张，但是几场面试下来也就得心应手了。
突出自己某方面优势的时候，不要干巴巴的讲自己多努力多厉害，拿出实例来证明。
面试不是你找了两家公司，你觉得还行就去了，面试是一个多方比较的环节，做好最少面半个月的准备。面试过程中不要强调自己是应届生没经验。
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补录阶段（12月到次年4月）秋招补录准备春招补录：补录一般在每年的11-12月份，适合回国太晚没赶上秋招黄金时期的学生，但是补招的企业很少，而且不会大规模宣传，需要自己及时关，不过因为招的比较急，门槛会相应较低。
补录信息一般会在各大公司官网，发布。春招：从数据上来看，每年2-3月份开启春招的企业占到所有春招企业数量的70%-80%，所以过完年之后就开始收集春招信息，4月份开始，尽管还有企业招聘，但数量不多，质量也大都不高。
春招虽然没有秋招难，但也汇集了大批考研失利，错过秋招的竞争对手。一般剩下的岗位不多，金融类除了银行基本不会再有校招岗位开放，快销类以销售岗为主，四大补招以审计/税务岗为主。
好了，到此为止整个流程都对大家讲完了，大家瞅准机会，冲啊！！！
