h1b签证是一种非移民工作签证，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的工作人员；主要适用群体是美国留学生。由于每年申请人都是发放配额的几倍，所以移民局采取抽签的方式进行筛选，硕博学历要比本科抽中的几率更高。
一.h1b工作签证申请流程
1.雇主向劳动部申请lca﹙仅限h-1b特殊职业和h-1b3时尚模特﹚
2.雇主向美国移民局uscis提交form 1-129,并附上劳动部批准的lca﹙仅限h-1 b特殊职业和h-1 b3时尚模特﹚
3. 1-129批准以后，在美国境外的雇员通过美国驻海外领事馆申请h-1b签证，除此之外，入境时还必须向美国海关及边境保护局申请入境许可。
二.h1b工作签证对美国雇主的要求
申请h-1b特殊职业和h-1b3时尚模特这两个类别的雇主必须向劳动部申请，申请中涉及宣誓,如果违反会导致雇主被罚款、监禁或其他制裁。雇主需要宣誓遵守劳动法要求:
1.雇主为雇员支付的薪水不得低于相同水平的其他雇员,或者不能低于当地的现行工资;
2.雇主提供的工作条件不会对雇员产生负面影响，雇主申请lca期间雇主经营场所没有罢工或停工行为,提交lca的通知已经交给工会代表或者张贴在经营场所。
三.h1b签证有效期限
h-1b签证有效期最多为3年，可以申请诞长停留时间，但是最多停留时间不能超过6年。
前领事馆雇员，现任成都美签之家的杜老师说如果在规定的停留期间内，雇主提前解雇员工，雇主需要在合理范围内支付员工返程路费。如果雇员主动离职，雇主不负责员工的返程路费。如果雇员认为雇主没有履行义务,可以和批准h-1 b签证的服务中心取得联系。
四.h1b签证申请配额
h-1b签证每个财年的配额为65000名，有硕士以上学位的前20000名申请人不受该配额的限制。在高等教育机构、其附属机构、相关的非盈利实体、非盈利研究组织、或者政府研究组织雇主的雇员不受该配额的限制。
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