“应对新冠疫情将是我们政府最重要的任务之一，我将向科学家和专家进行咨询。顾问委员会将帮助我制定控制疫情传播和确保疫苗安全、有效、高效、公平且免费分发，以及保护高危人群的措施。”
——乔·拜登
据美国媒体测算获得超过270张选举人票之后，民主党总统候选人、美国前副总统乔·拜登（joe bien）已经将自己的推特账号认证为“当选总统”，并在权力过渡团队的应对新冠疫情顾问委员会中任命了三位有耶鲁背景的公共卫生专家，其中两位与耶鲁管理学院关系深厚。
vivek h. murthy是耶鲁管理学院与医学院联合项目2003届的校友，marcella nunez-smith则担任耶鲁大学内科、公共卫生和管理学副教授。他们均被任命为该委员会的联合主席。
vivek h. murthy
耶鲁管理学院＇03届校友
美国公共卫生服务军官团前指挥官
vivek h. murthy是耶鲁管理学院与医学院联合项目的早期毕业生。他曾在哈佛医学院布里格姆妇女医院出任主治医师、医学导师二职。此外，他在2014年至2017年间，被任命为美国第十九届公共卫生服务军官团的指挥官（surgeon general，职务为医务总监）。
卸任公共卫生服务军官团的指挥官前，murthy向信任、支持他的医生群体、医疗与公共卫生组织表示感谢：“能够担任这一职务，我真的倍感荣幸。我期待在未来几年以新的方式与诸位并肩工作。” 此外，他表示，自己将不改初衷，继续致力于建设一个更健康、也更有同情心的社会。
卸任后，他发现孤独是一个紧迫的公共健康问题，就此进行了研究，并著有together: the healing power of human connection in a sometimes lonely worl 一书。
marcella nunez-smith
内科医师、医疗公平专家
耶鲁大学内科、公共卫生和管理学副教授
marcella nunez-smith是耶鲁管理学院“波曾—联邦基金会健康公平领导力助学金”（pozen-commonwealth fun fellowship in health equity leaership）的创始主任。
该项目为期22个月，且发放全额奖学金，致力于培训已有建树的医疗保健从业人士，通过提升他们的领导力和系统性思维能力，为有色人种和其他弱势群体改善医疗待遇，从而缩小不同群体所受医疗待遇的差距。此外，她还在耶鲁大学医学院创立了公平研究和创新中心。
今年早些时候在与耶鲁管理学院的对话中，她表示，疫情期间不同族裔之间的差异反映了更广泛的不平等。有色人种在那些工资微薄的一线工作中比例很高。而各个族裔的健康情况差异中，只有20%左右是临床护理造成的，愈70%的差异实际上是社会经济因素导致的。
她认为谴责部分弱势群体有着不良饮食习惯或者不运动是片面的，因为这些群体居住地的环境都受到了一定程度的污染或含有一些有毒有害的物质。她将这些群体所处的境遇比作“食物的荒漠与沼泽”。如今，人仍然需要乘坐三辆巴士和一列火车才能购买到脱脂牛奶或者新鲜的绿叶菜。因此，人们不应只努力提高医疗服务的水准，还需在社会中提供更公平的机会。
