工会是地方和全国组织的综合体,在工作地点,工会会员常会选出代表。工人可将他们的工作问题向代表报告。代表便会和雇主磋商协调。找出你的代表是谁。如果在你工作的地点没有代表,去找当地有关官员或是工会办事处。
当你加入一个工会时,你须缴付工会入会费。入会费不均,但通常每星期你约付一元至二元之间。你可在每次的领薪日付费,或者你要求你的雇主从薪资中扣除,或者你也可以一年总付清。
私立部门:大部分的私立工会(非官方)喜欢强调工会制。很多此类的工会共同成立劳工联盟 ﹙feeation of labour﹚﹙fol﹚。fol代表若干工人。
公立部门:政府给付的人员就隶属于公立部门。大部分属于公立部门的工会喜欢强调工会制。这些工会合起来成立联合州工会 ﹙combiner state union﹚。
如果你需要知道更多有关工会的事情,你可以:
(1)问职业工会(查分类电话簿中注有union-inustrial字眼的栏位)。 (2)和劳工联盟联系﹙po box 6161,te aro wellington﹚ (3)和你的本地职业委员会联络。(4)和职业工业训练委员会联络﹙po box 6161, te,aro,wellington﹚。
法律明文表示女人必须得到和同职男性同样的薪资。任何需要你做超过四十个小时的工作就算加班,你可得加班费。大部分人工作五天,周一至周五,周末不上班,如果你周六加班,最初的三个小时你的给付通常是一般时候的一倍半。三小时以后则为二倍;星期天的给付通常也是二倍。如果你的工作时间就在周六和周日,你的给付也是照二倍计算。你的休假日便是周末以外任何二天。
每个人都有权放国定假日。如果人们必须在国定假日上班(如护士、清洁工、和其他),他们将多得普通给你的二倍(这表示三份的给付)。任何人为某个雇主工作超过一年每年可有三周的休假,薪资照领。跟同一雇主达八年之久或在一年轮班工作之后的人可多得一周假期。
最低薪资比率情况;
很多工作的最低薪资比率不同,端视工会和雇主的协定。向一位工会代表询问你的工作的最低薪资比率(或打电话给劳工局办事处)。