新西兰工作介绍

1.兼职工作
在新西兰有很多提供给家庭主妇的工作机会，这些工作一天只须工作几个小时。很多保险公司或银行所要求的工作时间多半由上午十时至下午二时。有些大的服务公司或政府机构也提供同样的工作机会，这类的工作薪水以小时计，由于不是全天候的工作，所以福利条件无法与全天工作相提并论。
2.辞职及离职
经营者解雇员工，都会把理由告诉员工。员工如果觉得理由不当，可以请工会出面谈判，甚至可到劳工部申诉。如果查明不合理，将可继续工作下去或要求补偿。公司辞退员工须在一个月前通知。临时解雇者，须付一个月薪资。员工请辞也须一个月前通知雇主。
如公司因裁员或结束营业解雇员工时，公司必须给员工补偿。
3.受训计划
劳工局，毛利人事务处，内政部、和社会福利局均有帮人找工作的项目。有些项目鼓励雇主自己去训练用人，有些项目在学校中便有了；有些项目则专为已毕业的人或成年人服务。问任何劳工局的办事处，任何求职官都会告诉你受训计划的消息。
4.工会组织
工会是地方和全国组织的综合体，在工作地点，工会会员常会选出代表。工人可将他们的工作问题向代表报告。代表便会和雇主磋商协调。找出你的代表是谁。如果在你工作的地点没有代表，去找当地有关官员或是工会办事处。
当你加入一个工会时，你须缴付工会入会费。入会费不均，但通常每星期你约付一元至二元之间。你可在每次的领薪日付费，或者你要求你的雇主从薪资中扣除，或者你也可以一年总付清。
私立部门：大部分的私立工会（非官方）喜欢强调工会制。很多此类的工会共同成立劳工联盟 ﹙feeation of labour﹚﹙fol﹚。fol代表若干工人。
公立部门：政府给付的人员就隶属于公立部门。大部分属于公立部门的工会喜欢强调工会制。这些工会合起来成立联合州工会 ﹙combiner state union﹚。