在就业机会没有明显增加的前提下,今年的毕业生们,普遍上就业压力比较大。在全世界都在关心疫情带来的影响时,谁来关心这874万2020届毕业生呢?在地摊经济大火的风口,毕业生们难道真的只能去地摊创业了吗?
这边金吉列罗老师给大家带来一些面试中的小tips﹙指南﹚,帮助大家更好地从众多毕业生中脱颖而出。
1.了解自己,精准定位
对自己有全面的认识,知道自己能胜任哪方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。了解自己的不足和优势,尤其是在我们的简历上,不求面面俱到,但求精准狙击。招聘方与每位求职者初次交流的时间很短,所以很希望能在短时间内明显地发现学生某一方面的突出优势。过多罗列其他无关项,反而无法一眼看出突出特质。建议:展现优势定向展示自己。你可能比你自己认为的你自己更优秀更精彩!
2.了解你所选择的职业和行业
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素养和技能的要求。向经验丰富的人请教,他们能给你提供具有指导意义的信息,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
同学们要静下来思考:我打算应聘哪个岗位,为什么要应聘这个岗位,我有什么优势可以打动面试官给我发offer(录取)? 有的学生在决定要面试哪个岗位时犹豫不决,最后可能盲投了一个,自己也不知道这个岗位的工作职责是什么,自己合不合适等等,这样面试成功的几率可能会更低,或者说进去公司之后发现不适合自己,辞职重新寻觅。敢于尝试是优点,但是一直试错的话成本也未免太高咯。
3.有一技之长。
打磨自己的专业技能,具备实战能力,也懂得专业知识和行业的衔接,有一技之长的孩子,往往就业是非常顺利的。
如果同学们真的还没有做好面向社会,赶这一班车的准备的话,那兴许你可以换一个思路,可以认真考虑一下补充自己的短板,进一步提升自己。近日,英国《金融时报》一篇文章提出了一个视角独特的观点:在疫情的影响下,全球留学生数量的锐减,可能会导致未来留学生更加吃香。北美、英国和澳大利亚的政府与大学表示,他们正在为留学生人数可能下降50%至75%做准备。这么大的缺口可能会导致未来海归会是市场的香饽饽,海外学历将会更值钱。所以如果你还没有做好就业的准备,何不转变思路,干脆静下来进行自我提升呢?教育是最好的投资,学习是最捷径的提升。当自己有更多的学识,更丰富的技能、更宽阔的视野傍身,何愁市场上没有你的一席之地呢? 每一场危难的背后,都蕴藏着机遇。主动出击,就必会在危难中求得新的发展。
《874万人! 2020你要如何从众多毕业生中脱颖而出?》就为大家介绍到这里,总之,无论是你选择就业、考研或是留学,提升自己的实力才是硬道理。最可怕的莫过于比你优秀的人还比你努力,奋斗吧,后浪们!如果求职中,在就业选择、简历制作上遇到困难,或是想寻找世界500强短期实习先提升一下自己的就业力等等,都可以给联系罗老师咨询,与你匹配的资源兴许正火速朝你袭来。
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