在中国学生和家长心中，留学的价值经常被等同于一张海外高校的文凭，以及一口流利的外语；
在以前，留学的意义在很大程度上是找到一份更好好工作。
但随着海归人数不断增加，靠一张洋文凭“吃遍天下”的时代已经过去 。如何为留学增加含金量，让自己在求职大军中脱颖而出，成了令海归深思的问题。
学历重要吗？
这个问题讨论下去只会变成价值观的争论，张老师觉得，不如用统计学来回答要好的多。
先来看看那些已经混的不错的、被当成奋斗目标的人的学历：
· 刘强东，本科毕业于中国人民大学社会学系；
· 陈欧， 16 岁留学新加坡就读南洋理工大学，大学期间曾成功创办在线游戏平台 Garena ， 26 岁获得美国斯坦福大学 MBA 学位；
· 丁磊，电子科技大学；
· 马化腾，深圳大学计算机系；
· 陈天桥，复旦大学经济学专业……
上面倾向性这么强的清单，相信结论很明显了。
其实学历重不重要本来是一个答案呼之欲出的问题，就像早饭重要不重要一样，但因为捆绑了人人平等、英雄不问出处、不应该有偏见等等文明的教养的条件，反而成了一个说不清或者不便说清的问题。
即便是在以自由、平等、公平著称的美利坚，学历也是很重要的，如果你毕业于斯坦福而想创业，你已经获得了比其他人好很多倍的先决条件。
所以，如果能上好大学就拼了命上，有好的教育机会要尽量争取， “ 英雄莫问出处 ” 说给已经没有机会的人听的。
时常会有人说，现在标榜“能力第一”，认为还拿学历来衡量一个人是很片面且 out 的。
想引出这种思考，造成这种局面的原因不外乎这两条：
1 ．高等教育毕业生越来越多，岗位不够用了，大学毕业生当保安的情况比比皆是；
2 ．除此之外，大学毕业出来的人并未掌握实际技能，也就是所谓的高分低能。尽管最近两年取消了大量的职业资格认证，但是仍然有很多地方挂靠现象仍然大量存在。
有人专门考认证，然后把证书给需要的单位挂靠，但其实做事的并不是这些缺乏实际经验的人，造成一个非常尴尬的情况：有证书的不会做，会做的没证书。
虽然职场是以能力说话，但如果你认为能力是唯一重要的，并且放弃提升学历，那将来肯定是会后悔的。
曾经名牌大学的光环被所有人认可，也是所有学子们努力拼搏的目标。但是在实际的工作中，名牌大学的光环还能持续多久？
越是高含金量的学历越有吸引力！说到留学海外，我们其实就是为了拿一份从海外名校获得的学历。所以关于学历的质量一直是大家关注的最重要的内容之一。
只有经过严挑细选的学生，才能被授予符合自身能力的新加坡的学历。 而在每一位学生获得新加坡留学的学历之后，普遍会受到职场的大力欢迎，尤其是国内。
只有在职场中不断提升自己，从能力到情商得到更多的发展，能力经验技术在手你才能成为胜者。
当你积攒了一定的经验与能量，你也掌握了更大的主动权。
