美国留学什么专业薪水较高？
大家可以参考一下美国知名调查机构 Payscale 发布的美国大学硕士专业毕业生工资排行榜，以下是 top50 的排名。不出意料，从整体来说，工程类专业的薪资都排名靠前，医学类和商科专业也排名较高。
除了工资水平以外，作为国际学生同时也要考虑雇主是否能给办理签证的问题。最常见的工作签证是 H1B 。 H1B 的审核过程是看工作职位，以及这个职位是否和申请者所学专业贴合度。因此，是否能够在美国找到工作，很大程度取决于学生的专业，这也是我为什么说从申请留学时就开始了。选择一个合适的专业会大大有利于找到一份容易拿到工作签的工作。
在美国本科及以上学位的毕业生在毕业后都会获得 OPT 签证（ optional practice training) 。 OPT 俗称小绿卡，持有者拥有工作权，也可以自由换工作，用人单位也不需要给 OPT 持有者申请任何签证。鉴于工作签申请复杂，加上摇号等手续，很多雇主都会先用一段实习期考察学生的表现。因此 OPT 是非常棒的让雇主了解申请者的机会。
STEM 专业有 36 个月的 OPT 期限，而非 STEM 专业的只有 12 个月。 STEM 目录非常详尽。拿商科类来说，管理不是 STEM ，而管理科学（ Management Science ）是，商科（ Business ）不是，而商务统计是。
留美一般要尽早开始准备
背景同质化
中国留学生在美国求职的一大制约因素是专业扎堆，背景同质化严重。 因此，读书期间要有意培养自己的 “ 非同质化 ” 特点，让自己变得与众不同。
建立人脉的能力
美国也是人情社会，做什么都需要推荐信。关系网络是找工作的第一大手段。
对美国文化，法律／政策的深度了解
美国大学的国际学生中心经常会举行文化、法律的座谈会，让国际学生了解美国的移民，工作政策，但是这些是远远不够的。国际中心的辅导员们并不是法律专家，对美国工作签的认知只到 OPT 层面。第二，大部分国际中心的辅导员都是没有留学经历的美国人，对国际学生的诉求无法感同身受地理解。因此，国际学生不能指望着国际中心的帮助，需要做一些额外的功课。所谓的 “ 深度 ” 了解，指除了知晓法律、规则及政策的字面意义外还要究其背后的文化、社会原因。
好奇心＋主动出击
中国学生比较缺乏好奇心，加之应试教育的影响，很多时候是等着老师或者同学找上门来。美国正好相反。美国的资源很多，但是需要主动出击去寻找。这样做的动力是一直保持好奇心。找工作期间需要参加很多活动，有些活动看起来可去可不去，但是也许就是这次活动让你能抓住机会。好奇心是最好的动力让自己主动出击。
计划！计划！再计划！！！
在美求职很大程度上是和时间赛跑。毕业后有 OPT ，但是法律规定在 OPT 生效后 90 天内必须要找到工作。在 1 年 OPT 到期前必须要找到办理 H1B 的雇主。 OPT 结束后有 2 个月的 grace perio 。每一个时间点都是争分夺秒。很多同学最终遗憾没有留下不是因为学历或者工作能力的问题，而是没有好好计划。而这个计划不是从快毕业开始，而是要从申请的时候就要开始计划。 心态 战术上重视敌人，战略上轻视敌人。在求职期间每一步都要尽最大努力，但是心态一定要保持平和。
