在法国,这种校企联合培养的模式称为Alternance,学校理论与企业实践相结合,帮助学生学以致用,快速融入职场。通俗一点,就是我们说的“半工半读”。这种模式因学校和学习阶段不同提供不同类型的企业合同,学生可根据情况选择工作和上课时间。例如,合同期学生每周三天在企业工作,两天在学校学习,或者每月交替进行也是可能的。
Alternance提供以下两种不同类型的合同:
Contrat ’apprentissage 学徒合同
学徒合同主要针对年满16到30岁的青年,有些情况允许超过30岁,以获得国家文凭(CAP, BAC, BTS, Licence, Master…)或者在法国国家职业证书认证目录RNCP所列职称为目的,在学徒培训中心( Centre e formation 'apprentis 简称CAF )或私立/公立职业中学进行学习。
签署定期或者无期限合同。学徒期通常为两年,某些特殊情况可允许更长(三年)或更短(六个月)。培训时间至少占学徒合同总期限的25%。根据合同,学徒按年龄领取不同的薪酬,并且每年都在增加。
Contrat e professionnalisation 职业合同
职业合同以获得被认可的职业资格为目的,帮助雇员在培训结束后尽快就业。面向16到25岁的学生和26岁及以上的求职者等。
Alternance的优势
众多课程供选择