四大排名第一，风光无限却发不出年终奖？这些内部秘闻你一定想看
四大年底新闻频出,作为财会商科同学眼里最关心的公司,给大家盘点一下最近四大的热闻！
今年早些时候的2019 Vault Accounting 50排名里，PwC力压其他3所四大位列榜首。
最近又因为发布上班不打卡的新规风光无限，还上了Glassoor UK最佳工作地排行榜
虽然名次不高，但好歹是榜单里唯一一所四大呢！
并且前几天圣诞节，水房自称给员工放了一次11天的真·假期，结果居然上了Twitter热搜话题，官推在里面和员工疯狂互动，各种转发员工的度假照片。
生怕别人不知道他们放假了似的，真是不知道该为水房员工高兴还是高兴
而看了2018年四大工资单才发现，最近上天了的普华永道年终从十三薪变成十二薪，员工一片哀嚎，据说后来领导层还特意开了相关的沟通会议安抚员工情绪。
而隔壁EY的bonus更是直接推迟到2020，和普华一起执手相看泪眼。
毕马威在工资上确实一直垫底，而今年调薪后的工资虽然也不高，但是幅度还算大。
很多毕马威的小伙伴表示已经很满足了。只有土豪勤在旁边笑笑不说话。
四大的薪水虽然比不起投行对冲的天之骄子，但是四大成熟的组织架构，人性化的完善培训体制，考证假期和职称津贴，在业内的超高声誉，说是CFO训练营一点不为过。
可以说，进四大工作几乎是所有财会人的梦想。但是四大的录取率总体来说不超过5%，万千财会人削尖了脑袋都想进，这时如果能知道四大最喜欢招什么人，绝对是求职四大先声夺人的杀手锏！
四大究竟偏爱哪种留学生？
留学地 vs Offer地
国家包括：美国、加拿大、英国、澳大利亚、新加坡、法国、德国等多个国家。
美国（US）
今年美国四大最有争议的莫过于两家（KPMG&PwC）官宣不再Sponsor国际学生。建议美国留学生可以尝试申请不同地区的四大Office，采用多地区求职模式，拓宽求职思路。
英国（UK）
由于英国和香港在文化方面有诸多相似之处，建议英国留学生把握这项优势，在求职时把香港作为回国求职的重点。
澳大利亚（AU）
澳洲Accounting专业的留学生非常多，由于澳大利亚的移民政策多变而不稳定，PR相对严苛，所以归国依然是澳洲留学生的选择。而澳洲财会留学生回国的最佳选择就是四大。
加拿大（CA）
加拿大因为十分友好的移民政策，吸引诸多留学生选择留下来发展。建议加国留学生要深度了解就业市场，充分发挥自身优势，把握Co-op机会，利用好留学&工签时间，为成功进入名企做好准备。
香港（HK）
香港学员在留学地当地入职四大的比率非常高。
其他国家
包括欧洲、新加坡等多地的留学生，在毕业后多数拿到了留学地的四大Offer。
四大的三大部门Auit，Tax，Avisory依然招人需求大，也是留学生进入四大的选择。对于Auit来说，金融会计本专业学生非常有竞争力。不过同时从专业Top榜上可以看到的是，非财会商专业的学员依然受到了四大Offer。
四大对于专业的考量并不死板。即使在相对会在意专业一些的美国四大，目的也仅是看重能力要求而非出身。四大文化对于能力的看重，而非专业背景。
四大对Data Analytics和Avisory的重视。Data专业学生在专业Top榜中位列第四，Avisory在四大三大部门中Offer数量超过Tax位居第二，这些都是四大在这两个领域布局的重要信号。
秋招 VS 春招
看完了这些最真实四大喜好Insight，你是否跃跃欲试，想要拥有一张四大Dream Offer？
秋招虽然基本结尾，但真的不必担心！去年整个2018招聘季，春招斩获Offer数量占比整季的53%。
也就是说，春招进四大的机会不亚于秋招！所以，大家还是要好好准备！GOOD LUCK!
