入门级候选人获得大型投资银行工作的最佳方式是什么？通过招聘人员？在网站上申请？校园招聘？学校职业服务？
- MD 1 ：通过推荐。网络。
- MD 2 ：在大型投资银行中确保入门级职位的最佳方式是结合使用招聘人员和校园招聘活动。参加行业特定活动也是与能够提供指导的行业专家会面的绝佳方式。
- 合作伙伴 ：关系和网络。不仅来自校园招聘，还来自其他一些地方，如 IAFE 活动，会议，甚至教堂。候选人需要展示一些东西来证明技能并知道如何管理关系。这是获得面试的最佳方式。有时校园招聘或学校职业服务可能是一种选择，但你需要让自己脱颖而出。
- CEO ：网络你的校友，猎头可能是浪费时间，但有一些好的。对于入门级工作，您只需谷歌量化工作，并找到大量的列表，然后继续申请。
入门级候选人的网络有多重要？您会建议哪些可能的网络场所？
- MD 1 ：网络至关重要。 GARP ， PRMIA ，会议，新闻组，博客。学校也是。和你的教授交谈。
- MD 2 ：参加行业特定会议我一直认为这是与人们见面和交流的绝佳场所。这些类型的活动通常被行业参与者用作招募候选人的手段。它还使候选人更好地了解风险管理和交易中正在解决的问题类型和问题。根据经验，我总是发现这些是最适合网络的地方。
- 合作伙伴 ：正如我上面所说，这不仅对入门级候选人非常重要，对其他经理，银行家甚至交易员也非常重要。对于最好的场地，恐怕我没有任何好的建议，但如果你能让你的教授出去喝酒，你可能会找到答案
- CEO ：我认为网络很重要，但可能是更高级别的职位。刚刚进入该行业的少年人可以通过互联网找到大量的公开上市。
其他注意事项
- MD 1 ：如果你把它放在你的简历上，请准备好解释它。
- MD 2 ：在某种情况下，有时可能无法在大型 IB 工作，但这并不意味着您很多人不会先在科技公司找到工作并获得以后帮助您获得均衡的经验在 IB 工作更好。在任何类型的工作中获得尽可能多的经验总是更好，并努力最终获得您想要的理想工作。你可以获得的经验越多越好。
- 合作伙伴 ：学习，网络，网络。
- CEO ：他们的简历和考试成绩与你的一样。要分享一件让你在所有 quants 世界中独一无二的东西。
