新西兰 2026 年毕业后工签改革新政：新增 6 个月短期毕业生工作签证
适用于 NZQCF 5 至 7 级资格，在新西兰进行了至少 24 周的全日制研究、不是英语语言基础或过渡资格、没有资格获得毕业后工作签证
扩大 Post Study Work Visa （ PSWV ）适用范围扩大： 有前置本科的 Graduate Diploma （ Level 7 GD ）可申请一年毕业工签
⏰ 新政策将于 2026 年 11 月 16 日正式实施主要变化如下：
新增短期毕业生工作签证（ Short-Term Graduate Work Visa ）
· 适用对象：持有 NZQF 5 至 7 级学历，且课程不符合毕业后工作签证（ PSWV ）资格的国际毕业生。
· 申请条件： · 在新西兰全日制学习至少 24 周，课程不能是英语课程、预科课程或衔接课程。
· 拥有至少 5000 纽币生活资金。 · 根据计划停留时间提供有效体检证明及胸部 X 光检查。
· 未曾获得过短期毕业生工作签证或毕业后工作签证。
· 若学习由新西兰奖学金项目资助，需获得外交贸易部或新西兰教育推广局的书面批准。
· 申请须在新西兰学生签证到期后的 3 个月内提交。
· 签证权益： · 提供 6 个月开放式工作权利，可寻找工作并转为认可雇主工作签证（ AEWV ）。
· 持签期间不可经营企业，不可为配偶申请工作签证或为子女申请受抚养子女学生签证，但可申请配偶访问签证或子女访问签证。
· 每人仅可获批一次，不可续签或重复申请。
扩大毕业后工作签证（ Post-Study Work Visa ）适用范围
· 适用对象：完成 NZQF 7 级 Graduate Diploma 课程，且持有学士学位（可在新西兰或海外完成，无时间限制）的毕业生。
· 申请条件： · 课程需在新西兰全日制完成，不接受学分减免或先前学习认可。
· 需提供学士学位证书复印件、官方成绩单，海外学士学位无需国际学历认证，但移民局会核实学历真实性。
· 签证权益： · 签证时长按在新西兰攻读 Graduate Diploma 的学习时间发放，最长 1 年。
· 持有人可为配偶及受抚养子女申请访问签证、工作签证或受抚养子女学生签证。
· 每人仅可获得一次毕业后工作签证，曾持有者不可再次申请。
注：以上政策将于 2026 年 11 月 16 日正式实施，申请人需根据自身学历和课程情况，在签证到期后的 3 个月内提交申请。
此次改革对普通留学生超级利好，想留学新西兰的整体新政核心方向：择优留人、就业导向、不会继续无理由给长工签，分层给与留学生合法留新求职、工作机会
新西兰移民局关于 “6 分制 ” 技术移民的调整，将在 2026 年 8 月 24 日全面落地执行。
本次新政被称为近年来最务实的一次调整。政府为了帮雇主留住人才，不仅放宽了部分工作年限要求，还针对本地毕业生和技工阶层放出了极大红利。
1本地学历含金量暴涨 8 月 24 日起，在新西兰本地大学完成的学历，将获得比海外同等学历多 1 分！
本地硕博毕业生：新政明确新西兰本地硕士、博士毕业生可直接获得 6 分满分，无需工作经验即可申请居留签证，实现 “ 毕业即拿身份 ” 的重大突破。
本地本科毕业生：获 4 分基础加分，配合 1-2 年本地工作经验即可轻松凑满 6 分，大幅缩短移民周期。
经验加分的 “ 本地倾斜 ” 新西兰境内工作经验加分权重提升，每 1 年本地经验加 1 分，上限 3 分。
海外经验加分上限降至 2 分，且需通过严格技能评估，本地积累的职业价值更受认可。
工签到居留的 “ 无缝衔接 ” 本地毕业生工签延长至 3 年，有充足的时间积累本地经验并满足要求。
绿名单职业毕业生可直接申请 “ 工作转居留 ” ，无需等待 SMC 打分周期。
