咱们先说说，现实的挑战，为啥不容易
签证是头号拦路虎： 这是现实的一关。你想留下来工作，公司必须给你发 工作签证（Skilled Worker Visa）。这对公司来说是有成本和资质要求的，所以他们宁愿招本地人或者已经有永居的人，省事儿。很多中小公司根本不愿意帮你办。竞争超级激烈： 跟你一起竞争的，不光有来自全世界的优秀留学生，还有本地的英国学生。你的英语水平、文化融入度很多时候是硬伤。“毕业即回国”的错觉： 一年制硕士特别短，你刚去还没适应呢，就要开始找工作了，时间非常紧张。很多人因为没规划好，感觉没希望就放弃了。
哪些人比较容易留下？看看有没有你的赛道
专业大佬： 学计算机、数据科学、金融、工程这类 STEM 专业的是香饽饽。因为这些是英国紧缺职业，公司办签证积极。目标明确+提前规划的“行动派”： 从入学那天起（甚至在国内时）就开始修改英式简历、练习面试、参加各种招聘会、找实习的人。他们不是等到毕业才着急。不怕从基层做起的人： 不一定非要一步进投行、四大。很多中国学生愿意放下身段，去一些中型公司、初创企业，甚至跟中国有业务往来的贸易公司，反而机会更多。善于利用学校资源的人： 学校的Career Centre（职业中心）不是摆设！他们会帮你改CV、模拟面试、提供招聘信息，一定要多去薅羊毛！
找工作的真实路径是啥样的？
Graduate Scheme（毕业生管培项目） 这是理想正规的路径。大公司开放，有培训，薪资好，还给办签证。但！竞争是地狱级别的，通常提前一年（就是你刚入学的时候）就开始申请了，流程巨长。普通社招不看毕业身份，直接凭能力应聘。这个更看重你的相关经验和技能，机会多，但需要你海投简历，并且面试时能立刻证明自己的价值。PSW签证是你的“缓冲神器”， 现在毕业生有2年（本科/硕士）或3年（博士）的PSW签证。这个签证可以让你毕业后随便在英国找任何工作，找到了再让公司帮你转成工作签证。这大大增加了你的机会和容错率，不用再像以前那样一毕业就“决一死战”了。
所以说，想混个文凭就回国，那就业压力主要在国内，英国学历是个不错的敲门砖。想真心实意留下，就别指望“水”过去。把它当成一个需要从长计议、主动出击、脸皮要厚的系统工程来对待。能留下的，大多是“早有预谋”的。 他们不是靠运气，而是从选专业、在校成绩、实习经历、人脉拓展到求职技巧，每一步都走得很扎实。所以，如果你有留英工作的想法，现在就开始研究起来，不早！这是一段辛苦但会让你飞速成长的经历。
