在加拿大，国际学生通常可以在学习期间合法打工。不过，打工的具体规定和要求可能因省份和学校而异。一般来说，国际学生在加拿大学习期间，如果持有有效的学习许可，通常可以自动获得在校内工作的许可，无需单独申请工作许可。校内工作通常包括图书馆助理、实验室助手、餐厅服务员等职位。这些职位不仅提供了赚取零花钱的机会，还能让学生在实践中提升各项技能。
对于校外工作，国际学生需要申请校外工作许可（Off-Campus Work Permit）。在过去，校外工作许可通常限制每周工作时间不得超过20小时，但在2023年11月15日加拿大移民局（IRCC）宣布的新规下，这一限制被延长至24小时。这一调整为学生提供了更多的工作机会，增加了收入来源，有助于他们更好地平衡学业和生活。然而，需要注意的是，在寒暑假等非学期内，学生仍可以全职打工。
此外，国际学生在申请校外工作许可时，需要确保自己是在加拿大指定的学习机构（Designated Learning Institution, DLI）中注册的全日制学生，并且持有有效的学习许可。同时，工作类型没有特定的限制，但有些工作可能要求学生具备特定的技能或资格。因此，在选择工作时，学生需要根据自己的实际情况和能力进行选择。
除了校内和校外工作，国际学生还可以通过参加Co-op实习项目获得工作经验。Co-op实习项目通常与学校的课程设置相结合，允许学生在学期中或假期期间到企业实习，从而获取实践经验。这种实习不仅有助于学生提升专业技能，还能为他们的简历增添亮点，提高未来就业竞争力。
在完成学业后，国际学生还有资格申请毕业后工作许可（Post-Graduation Work Permit, PGWP）。这一许可允许学生在加拿大工作，通常工作的时长与学习时长相等，但不超过三年。PGWP不仅有助于学生积累加拿大工作经验，还可能成为他们申请加拿大永久居留的途径之一。
然而，尽管加拿大为国际学生提供了丰富的打工机会，但学生在开始任何工作之前，都应确保了解所有相关的法律和规定。这包括允许的工作时长、类型以及申请工作许可的具体流程等。同时，学生还需要保护自身权益，避免在工作中受到不公平待遇或剥削。
