PART.01
外国人就业状况
截至令和 5 年 10 月底，外国工人人数为 2,048,675人，雇用外国人的企业318,775 个，与令和 4 年 10 月底（1,822,725 人，298,790 个地点）相比，地点数量为 318,775 个。数量分别增加了 225,950 人、 19,985 所。
外国工人的数量和雇用外国人的机构数量创下了自 2019 年以来的新高。 外国工人人数的同比增长率为 12.4%，从 5.5% 提高 6.9 个百分点；企业数量为 6.7%，较去年的 4.8% 上升 1.9 个百分点。
从各行业的外国工人数量来看，“制造业”的数量最多，占总数的 27.0%。
从同比涨幅来看，建筑业占比为 24.1%。
PART.02
日本高薪职业
日本的工作招聘网站Doda发布了一项调查结果，调查总结了日本的商务人士（公司职员、上班族）的平均年收入、终身工资收入（包括职业、行业、都道府县、年龄、性别。
调查对象为2022年9月至2023年8月注册Doda的用户，约63万人。看看日本年收入最高的职业有哪些，哪些职业最赚钱！
薪资排名前10的行业
薪资排名前10的职业
因此，就上图而言，想要薪资待遇高，那就选择医学、电子电气、计算机情报学、机械工程学、环境工程、教育类、经管、传媒、美术等专业吧。
PART.03
6大高薪外国人职业
在日本工作的外国人，哪些工作最容易取得高薪呢？
我们都知道薪资水平可能会因经验、专业领域和职位而有所不同，而根据Salary Explorer 2023年的资料显示，有6 种行业的海外工作者能够在日本普遍高薪：
PART.04
解锁赴日工作
最稳妥的途径——语言学校转工签**
申请语言学校转工签是许多人的首选。这个途径不仅相对简单，还提供了丰富的资源，可以在学习日语的同时，寻找工作机会。
基本流程：
●申请语言学校：选择一所好的语言学校非常重要，尤其是那些提供就业辅导的学校。
●边学边找工作：在学习语言的过程中，可以利用学校的资源来寻找工作。许多语言学校与日本企业有合作，能够帮助学生提供实习机会或者推荐就业。
●找好后办理退学：找到合适的工作后，可以申请退学，并开始办理留学签转工签的流程。
●获得工签：申请工签。
好处：
●切身体验，能够了解到更真实的就业市场；
●渠道更多，可以自己找公司投简历、通过语言学校就职会、以及日本官方东京外国人雇佣服务中心等等；
●获得专业的就职辅导，语言学校也会为你提供关于简历撰写、投递简历和面试技巧的指导，让你更好地融入职场。
注意事项：
●选择一家好的语言学校是成功的关键。
●确保学校有良好的就业辅导体系和丰富的资源。
国内就职中介直接派遣
另一种选择是通过国内的就职中介直接派遣到日本工作。
优点：
可以直接进入职场，节约时间。
缺点：
●对求职者的工作能力、经验和技能有较高要求。往往只有能力较突出的人，才能通过直招方式进入日本企业。否则，你可能会被安排到一些重体力活的岗位，而这些岗位往往是日本人不愿意从事的。
●许多岗位并非直接由企业招聘，而是通过劳务中介发布的，可能会导致信息不对称，被坑的风险较大。
# 继续升学、毕业后找工作
选择继续升学，比如读修士或专门学校。虽然需要花费更多时间和金钱，但长期来看，收益可能更为可观。
优势：
●修士毕业：选择在日本较好的大学读修士，毕业后进入大企业的机会相对较高，这些企业通常能提供良好的薪资和福利待遇。
●专门学校：专门学校的职业教育课程更具针对性，毕业生的就职率通常较高。
