一，减少国际学生学签配额
2025年国际学生学签的签发数量将从2024年的目标485,000张减少10%，降至437,000张。2026年学签的发放量将保持在2025年的水平。此外，毕业工签（PGWP）计划将根据加拿大的移民目标和劳动力市场需求进行更新。
二，工作签证资格的限额
2024年晚些时候将对硕士学位学生配偶的工作签证资格进行限制，仅限于学制至少16个月的课程。外国工人配偶的工作签证资格将仅限于从事管理或专业职业（即职业代码TEER的 0类和1类），或在劳动力短缺行业的外籍工人。
重点：有关于职业岗位TEER 0和1TEER0 属于管理类岗位，比如：广告、营销和公共关系经理，财务经理等等各类经理。TEER1 属于商业，金融和行政相关，通常需要大学或以上的教育背景。比如：财务顾问，软件工程师，医生，建筑师。
三，强化劳动力市场影响评估
对申请临时外国工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）的雇主加强合规审查，确保雇主不会滥用移民系统。
四，应对庇护申请的增加
随着全球流离失所人数的增加，加拿大也面临庇护申请数量的增长。政府正在采取措施改善庇护系统，包括对墨西哥国民实行部分签证要求，优化庇护申请处理流程，确保系统公平公正。
