日语考试介绍
（一）日本语能力测试（JLPT）
1. 考试简介
日本语能力测试（JLPT：The Japanese-Language Proficiency Test）由日本国际交流基金会及日本国际教育支援协会于 1984 年创立，由日方主办并在全球范围内实施。目前，该考试在中国已获得教育部认可，可通过教育部海外考试中心网站进行报名。可以说，日语能力考试是当下在中国最具权威性的日语考试。新能力考划分为 5 个等级，从 N1 至 N5，其中 N1 级别最高，N5 级别最低。
2. 认知度
在日本，从政府部门到各类企业，从公立院校到私立院校，都将“日语能力考”（JLPT）作为衡量日语语言掌握程度的测试标准。在中国，日企或者与日语相关的行业、职位在招聘人才时，也常以日语能力考证书作为衡量标准，该证书甚至成为日语人才就业的必备证书。
3. 面向人群
日本语能力测试面向日本国内及海外以非日语为母语的学习者，进行日语能力的测试与认定。报名没有年龄、职业、学历、地区、民族、国籍、在校与否等限制，中国公民持正式居民身份证，外国人持护照均可上网报名。
4. 报名及考试时间
报名时间每年不尽相同，主要以官网信息为准。每年举行两次考试，考试时间为每年 7 月、12 月的第一个星期天。
5. 出分时间
出成绩大约需要近 3 个月，时间周期较长。
6. 语言学校要求
达到 N5 以上。
7. 研究生申请要求
文科生要求达到 N1，理科生要求至少达到 N2 以上。
总的来讲，JLPT 作为一项历史悠久、权威的考试，且一直在不断发展。虽然存在如 J.TEST 等其他竞争对手，但它在国内日语考试中的地位仍难以被轻易超越。
（二）J.TEST 考试（实用日本语鉴定考试）
1. 考试简介
J.TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试。2007 年 8 月，该考试获得了国家劳动和社会保障部的认可。J.TEST 考试于 2003 年 3 月进入中国，目前已在全国 20 个省或直辖市的著名高校建立了常年考试站。
J.TEST 考试分为中高级（A - D 级）及初级（E - F）两种考卷。中高级（A - D 级）中又细分为 7 个级别，初级（E - F）中分为 2 个级别。每年考试时间为全年的单数月份。
2. 认知度
J.TEST 考试的宗旨是为企业提供日语人才，因此受到了众多企业，尤其是日资企业的广泛认可，为希望就职的各方人士提供了诸多帮助。
3. 面向人群
该考试面向母语为非日语的人员，进行日语能力的测试。学校的学生、公司的职员、准备去日本留学、出差以及希望进入日资企业工作的各方人士均可参加 J.TEST，旨在了解自身现有的日语水平，明确今后的学习目标。参加 J.TEST 考试没有学历要求。
4. 与 JLPT 对照
（1）注重实际能力，鉴定范围广：J.TEST 设有主观题，而 JLPT 以客观题为主。
（2）考试频次高：J.TEST 每年 6 次，时间不固定，以官网发布为准；JLPT 为一年两次，报名难度较高。
（3）便于考生的自我提高：J.TEST 不论考生是否通过，都会发放成绩单、答案以及每一项的做对比率，试卷也允许考生当场带回家，有助于复习提高。
（4）一卷多级的考试制度：J.TEST 考试分中高级（A - D 级）及初级（E - F）两种考卷。中高级（A - D 级）中分为 7 个级别。初级（E - F）中分为 2 个级别。每份考卷均依据成绩划分等级，考生无需为选择考哪个级别而烦恼。
（三）NAT - TEST
1. 考试简介
NAT - TEST 主要定位为针对赴日留学者及想在日本就业人员的能力鉴定考试，难度分为 5 个级别，由难到易分别为“1 级”、“2 级”、“准 2 级”、“3 级”、“4 级”。各级别的水平与日语能力考试 - JLPT 的 N1 - N5 级别相对应。
2. 认知度
自 2007 年举办以来，各国的日语学习者及赴日留学人群为提升日语能力，不断参与此项考试。
3. 面向人群
“日本语 NAT - TEST”面向母语非日语的日语学习者，用于判定其日语能力。
4. 考试时间
该考试为双月考试，每年 6 次。
5. 出分时间
单月出成绩（例如：2 月考试 3 月出成绩）。
（四）GNK（生活·职能日本语检定试验）
1. GNK 认可等级
准中级以上。
2. 考试简介
GNK 日本语检定考试由日本“公益财团法人国际人财开发机构”官方主办。测试结果的合格证书采用国际化标准，是受到日本各官、公厅和国际机构、商业财团认可的日语能力证明。
3. 考试时间
每年举办 4 次，分别为 3 月、5 月、9 月、11 月的最后一个周日。其中 3 月与 9 月只进行 B 卷（初级、准中级）的考试；5 月与 11 月进行全部级别的考试。
（五）STBJ（标准商务日语考试）
1. STBJ 认可等级
4 级并 350 分以上。
2. 考试对象
该考试面向在日企工作的外国员工或者希望在日企就业的日语学习者。
3. 考试目的
以测试日语综合能力为目的而开发的一种新型实用型考试。
4. 认知度
了解该考试的人较少，目前基本以培训机构作为主要传播途径。
5. 主要情况
一年 2 次考试，分别在 4 月和 10 月的最后一个星期天。日语达到 2 级左右水平的考生适合参加该项考试。
6. 缺点
知名度太低，在日企中的认知度不高，考出来的用处不大。
