一. 校招就业数据：
AI算法岗招录比高达100:1
二. 录取学生背景:
1. 学历背景：以腾讯技术大咖计划为例--国内头部985、全球QS TOP100的CS相关硕士/博士起
2. 专业偏好:计算机、人工智能、自动化、应用数学、统计学等相关专量
3. 实习要求:有过3段以上互联网大厂、著名TT公司的政据挖报1机赛学习相关实习经验，或者有离校实验室的工作经历，
日常实习(有一定转正名额，但几率较小)
三、招聘轮次(以商汤科技为例)
1. 日常实习(有一定转正名额，但几率较小)
2. 暑期实习3-5月(与春招同步。但只对非应届生开放)
3. 春招3-5月
4. 秋招8.9月
面试流程基本一致：
1. 笔试：
技术开发大类，算法研究大类，芯片设计，芯片验证分别有各自类别的试卷，包含填空、编程、问答题型。
2. 三轮技术面：
一面：会了解过往项目中的经历，问一些基础的问题，会考察手写代码
二面：考察更进阶的技术类问题，会涉及编程、机器学习等
三面：更偏宏观层面，主要与大boss聊未来规划、分享自己的洞察、沟通对公司文化、业务团队的适配度等
3. HR面 --介绍公司、沟通福利待遇、了解手头offer情况等
四. 就业建议：
1. 实习经历:至少需要3段以上人工智能相关的实习/项目经历，或者竞赛经历以证阴自己在该领域深耕，有成熟的技术能力
2. 统计学基础:要深入理解机器学习，必须要有扎实的统计学基知识
3. 机器学习基础:可以参考“BAT机基学习面试1000题系列
4. 数器处理:致据能力对AI工作而言极其重要，需要了解数据采集、数据预处理、数据后处理
