一. 岗位类型：
1. 量化研究员/分析师：
通过大量的数据分析，发现市场中间隐藏的交易信号，以此来制定交易策略，预测市场的走向，或者是通过对市场数据进行量化分析，建立策略。
2. 量化开发工程师：
主要负责量化交易系统和工具的开发。
3. 量化交易员：
分析交易数据，提高策略和模型的收益，开发、维护、增强现有交易算法，并寻找alpha(追求超额收益)
二. 实习收获：
1. 编程能力：
Python语言熟练度提高，熟悉pandas、numpy-Selenium、beautifulsoup等数据库;或者R语言、MATLAB、Java、C++等熟练度提升
2. 建模能力：
会高频接触大量机器学习(统计学习)模型，提升统计学及数学知识
3. 金融基础：
对一、二级市场，各类金融产品的特点、交易机制更熟悉
4. 量化相关：
量化策略：熟悉经典、主流的量化策略如多因子选股策略、双均线策略、统计套利，Alpha对冲策略等。
学会使用joinquant、alphalens等量化相关的平台。
三. 代表企业：
券商：
中金、中信建投、华泰证券、国泰君安、信达证券、华西证券、申万宏源等
四. 就业薪资：
1. 量化策略研究员（应届生-3年工作经验）--40w起，私募、外资>券商买方自营>券商资管>券商研究所（即金工组/量化组)。
2. 高级量化策略研究员（3-5年工作经验）--60w起
3. 量化投资总监/PM（5-8年工作经验）--200w起年薪
4. 量化合伙人（8年以上工作经验）：500w起年薪
