海外博士留学，主要有3种招生政策：自费、免费、带薪。不同国家或区域会采取不一样的招生政策。比如英联邦国家以自费型博士招聘为主，欧洲以带薪项目为主。而大多数留学生一想到海外读博，往往忽略了不同制度下不同的申请策略，以及院校不同的考察重点。
欧洲大部分国家读博是不需要学费的，部分国家地区对博士仍然收取学费但由于国家政策扶持，所需要的学费也远低于英美等国家。
自费博士是，如果你愿意自掏腰包开展课题，不管导师有没有项目，大都愿意接受你。就是说，如果你有能力自费读博，可以试着尝试套磁任何你感兴趣的导师，不论他手里是否有项目。
有的小伙伴因为经济的原因，希望可以在读博期间获得奖学金或者通过一些方法减免学费。欧洲的带薪岗位制博士是一个不错的选择。
什么是岗位制博士
岗位制博士是欧洲地区大学特有的一种博士培养方式，顾名思义，它是一份工作，也叫做带薪博士，指的是不收学费、发放工资、享受员工福利，参与研究活动，有学校正式岗位的博士，相当于找了一份读博士的科研工作。
与英美、澳洲、新西兰等其他热门留学目的地的博士不同，岗位制博士拥有双重身份，博士生首先是作为学校或机构雇佣的工作人员，其次在此期间完成博士学位。所以它是一份工作，学校把博士生当成研究人员而不是传统意义的学生。
招生制度
岗位制博士不是每一年都固定招生的，也就是说，岗位制博士不是想申就能申的，得看学校有没有这个项目，提不提供这个岗位。导师手里有项目就会招生，没项目就不会招生。并且招生人数可能每次仅仅招1-2人。
且招生信息的发布没有任何规律可循，没有固定时间，只有通过你持续地上网关注。同时开学时间也不固定，但可以与导师商量。如果想要申请，学校会定期在官网公布published subjects，大家可以自行去查阅。
另外，普通博士是自拟题目，而岗位制博士的题目是由导师和学校规定好的。同理，还是跟找工作一样，工作的性质和内容是由公司规定好的。岗位制博士也是，学校会给出研究的题目和明确的方向，想申请的同学需要针对这个题目撰写申请材料。
至于是否跟你的专业相关，是否是你感兴趣的题目，这些都不重要，因为学生并没有太多选择权。
招生要求
岗位职博士对学生要求比较高。它没有直博这个选项，申请的同学需要有硕士学位。
硬性要求方面，除了跟普通博士申请一样需要提交相关材料，还需要像找工作一样写求职信等，同时需要提供较高的语言成绩。
软性要求方面，通常岗位职博士对于学生的学校背景和学术成果要求比较高，比如本硕是名校，GPA很高或者发表了许多期刊等，且他们更希望招收有教学经验或者工作经验的申请者。
通俗来说，岗位制博士，就是导师手里有项目之后，招几个人帮他干活，顺便提供一个博士学位。所以，导师希望招收的学生是一来就上手开始工作的，所以他们更会看重申请者的学术科研能力，要能帮导师处理问题，解决问题。
优点
此类博士的最大优点就是它是该校的一种合同制员工，享受政府和学校的各种员工权益和福利，并且不用花一分钱，每个月可以领到丰厚的工资收入，医疗保险等福利。
