多伦多大学的实习项目（PEY Co-op）是一个融合工作与学习的计划，在第三学年结束后，帮助本科学生在毕业前获得12至16个月的有偿全职工作经验。
通过PEY Co-op，学生可以专注于职业发展，无需在每个学期之间在工作和学校之间切换。
1. 薪酬丰厚：
PEY Co-op的学生每年平均获得约5万美元的薪酬，最高薪酬在12个月内达到9万美元。
学生还将完美地为自己争取到毕业后的起薪，比那些没有同等工作经验的人高出15%。
2. 可选择性
每年将近70%的三年级工程学生选择PEY Co-op计划。
3. 顶尖雇主主动招聘：
PEY Co-op的公司涵盖了各个领域，包括苹果、特斯拉、宝洁和IBM等全球知名品牌。一些雇主只雇佣PEY Co-op的学生，因为这是他们最好的投资回报。PEY Co-op还是雇主了解和招聘未来人才的绝佳途径：许多学生在学校复课时已经获得了工作offer。
4. 世界范围内选择机会：
在2020-21学年，1692名PEY Co-op学生有机会与493家雇主和2000个职位互动。
PEY Co-op的雇主从本地初创公司到各个领域的大型国际公司都有涵盖。学生将会申请并面试学生最感兴趣的职位，并接受与学生目标最为契合的工作offer。
5. 更接近成为专业工程师的一步：
学生可以将12个月的PEY Co-op经验用于获得加拿大安大略省注册专业工程师（P.Eng）资格。
6. 部分实习公司：
空中客车公司（法国）
谷歌
哈佛医学院（美国）
加拿大丰业银行（Scotiabank）
Verity Studios（瑞士）
