在找工作的过程中需要综合考虑多个因素，为自己的移民之路铺就坚实的基础。
希望下面列出的策略能够帮助毕业生们成功迈出职业发展和移民加拿大的第一步：
1、建立良好的加拿大人际关系网
与加拿大专业人士和校友建立关系是求职过程中的一个有力工具。参加网络活动，加入专业组织，并与您所在领域的个人接触，以建立您的网络；
2、积累加拿大工作经验
在加拿大学习期间，留学生可以通过实习和打工、暑假工作来获得在地的工作经验，这为其毕业之后在加拿大找工作奠定良好的基础，成为潜在雇主更具吸引力的候选人。
3、了解加拿大的工作文化
很重要的一点是要充分了解加拿大的文化和期望，因为这些文化和期望可能与你的祖国不同。研究加拿大的工作规范，并向在加拿大工作过的个人寻求建议。
4、充分利用校园资源
加拿大的许多大学和学院都为国际学生提供职业中心或服务，可以帮助他们制定求职策略、撰写简历和面试准备。利用这些资源来增加你成功的机会。学校还会定期举办招聘会，留学生可以提前准备好简历前往参加，以认识到更多的雇主。
5、了解移民要求
想要通过留学移民的申请人，需要随时了解与作为留在加拿大工作相关的法律规则和规定，并在需要时寻求移民专业人士的建议。
6、及时申请毕业工签
一些加拿大留学生有资格申请加拿大毕业工签，这允许他们在顺利毕业之后合法留在加拿大工作。加拿大毕业工签的有效期最长达三年，留学生需要充分利用好这段时期为自己积累加拿大工作经验，提升移民分数，为其申请枫叶卡奠定基础。
7、利用求职渠道
利用求职网站、公司网站、临时机构和招聘公司以及其他求职渠道来寻找职位空缺并申请职位。
加拿大找工作渠道
在加拿大的新移民可以通过以下几个渠道应聘满意的工作：加拿大求职网站
加拿大比较知名且靠谱的求职网站包括：
Indeed, Monster以及 Workopolis，这些都是加拿大求职者寻找工作职位比较热门的平台。
加拿大公司官方网站
加拿大有许多正规公司都拥有自己的官方网站，并且在其网站上都有公布招聘的岗位和工作机会。若是求职者有想要了解的公司和企业，可以直接搜索他们的公司网站进行招聘职位，查询等其他相关信息，比如联系方式和应聘方式。这是一个寻找工作机会并直接向公司申请的好机会。
此外，应聘者还可以通过公司的官方网站对其公司的业务和文化进行详细的了解，以在面试的时候能够抓住关键重点进行表现。
社交媒体平台
LinkedIn是一个受欢迎的商业和就业为中心的社交媒体平台，能够帮助用户与潜在雇主、招聘人员（HR）和求职者所在领域的其他专业人员建立一定的联系。求职者可以在领英上直接联系相关公司的工作人员，并且发送自己的简历确认是否有适合自己的工作机会。
加拿大政府就业银行
这是由加拿大政府运营的就业银行Job bank，可用来搜索政府相关职位空缺并查找不同行业的职业信息。
加拿大职业招聘会和活动
加拿大各地区经常会举办职业招聘会等活动，其目的是为了帮助应聘者结识潜在雇主、了解工作机会以及和其他专业人士建立相关联系。职业招聘会能够帮助应聘人员和招聘人员直接面对面进行交流，降低了应聘人员的简直直接被刷掉的风险，帮助其获得直接表现得机会以及提升应聘成功的概率。
