明年最低工资经过到第11次修订案的通宵讨论,最终确定为时薪9860韩元（约60人民币）,月薪(209小时为准)206万740韩元。
这比今年的时薪9620韩元（月薪201万580韩元）高出2.5%。
最低工资委员会18日至19日在政府世宗大厦通宵讨论后,在第15次全体会议上就劳资提出的最终方案(第11次修正案)1万韩元和9860韩元进行了投票,做出了上述决定。
结果显示,代表经营界的使用者委员们提出的9860韩元获得17票,代表劳动界的劳动者委员们提出的1万韩元获得8票,弃权1票。
最低工资委员会18日下午3点开始了第14次全体会议,随着激烈的讨论持续,过了午夜后变更了次数。变更次数后也反复停会和继续开会,当天上午6点左右决定了最低工资水平。
最低工资从制度引进第一年的1988年的462.5韩元、487.5韩元(仅第一年就按行业划分等级适用)持续上升,1993年为15韩元,达到1千韩元,2001年为2100韩元,超过了2千韩元。
最近5年间最低工资和去年对比上涨率分别为2019年8350韩元(10.9%)、2020年8590韩元(2.87%)、2021年8720韩元(1.5%)、2022年9160韩元(5.05%)、今年9620韩元(5.0%)。
今年被记录为表决最低工资水平花费最长时间的年度。最低工资制度自1988年引进以来,共变更了3次制度,从适用现行方式的2007年开始到去年为止,最长审议期限为2016年的108天。
今年最低工资审议所需的时间为110天,时隔7年刷新了现行制度上的最长记录。
