01 校内Career Centre
● 积极运用校内资源：
曼大的career center平台为所有曼大学生免费提供实习分享会、一对一简历修改与实习机会对接的机会。大家可以在官网找到空缺的岗位、预约活动以及简历修改预约，里面资源丰富，可以多多探索和择选自己需要的资源。
作为留学生，和在国内不一样的一点就是我们需要自主意识更强，有更多的探索精神，与此相对应的是我们会花更多的时间寻找路径，但也能因此有更多机会探索找到自己的热爱。
● 合理摘选内容：
校内资源平台提供机会很多，我们应该根据自己的时间和需求有意识地合理摘选。大一新生可以更广泛的探索与了解，但其目的是让自己更好的了解自己的优势与感兴趣的位置，当确立了目标后可以缩小探索的范围，花更多的时间在钻研感兴趣的领域和职位上。
02 网站求职
企业官网
企业官网会显示哪些岗位招internships，这是最直接的方式去看到企业岗位对能力的要求与薪资。如果有目标公司的同学可以直接进入企业官网看招聘信息按照要求投递。
领英
领英有两个重要的部分。一是领英可以直接投递简历，在领英搜索相关职业与岗位可以看到信息，也可以在领英关注感兴趣的公司，及时接收岗位更新。
领英的第二个重要属性是networking，大家可以关注在一些career fair认识的前辈、或素未谋面但觉得仰慕的人，在领英上询问他们是否有时间约informational interview或coffee chat。可以先自我介绍，表达自己对某个岗位或公司想探索的热情，再说明为什么想要找他，内容约具体越真诚越好。不用害怕被拒绝，有勇气去自主地拓展资源就是为自己打开了一扇新的门！
03 校园大使
国内外企业喜欢招聘校园大使，这是一个和国内外学生对接的机会，也是进一步了解企业的渠道。国内企业会在公众号中推送校园大使招聘的信息与需求，国外企业可以关注其领英或ins。
校园大使是学生群体与企业的对接，也同样可以对接到更多的校内外信息，做一些有意义的活动。
04 自主创业
● 创业准备与内容：
学生群体的创业可以最大程度的帮助自己投身到市场环境中，从0到1了解如何做宣传、如何管理团队、如何合作与协调与如何对接外部资源。
留学生群体可以关注两个创业动向，一是日常生活与学习，可以把国内一些好吃好玩的引进到自己的城市，但要注意成本投入和市场调研的预估。
二是基于校内资源与社团个体做公司，例如想开一家心理咨询室，可以现在校内注册一个社团或加入已有社团，结识志同道合的人，也明确和积攒客户群体，了解这个公司在市场里如何运作，这样实施是有意义的。
● 创业思考：
创业中会面临到一定的压力与问题，但是提前接触到是有利的，为以后自己不论是进入职场还是继续做公司都打下了基础。创业中一定会经历一定的低谷期和失败。但是这在市场中都是相对的，如何走出去，如何积攒客户，如何宣传运营，每一节都是创业中的必修课，也是人生走入社会的课程。在其中有收获，就是值得的。
