加拿大统计局最近的一项研究表明，加拿大大西洋地区的高移民保留率可以归功于大西洋移民计划 (AIP) 的成功。
根据 2017 年作为试点项目启动的 AIP，政府、雇主、社区和安置机构共同努力招聘技术工人和国际毕业生。与定居服务提供商合作，移民在定居和融入社会方面获得的支持比他们通过不同的移民计划抵达加拿大时可能获得的支持更多。
该研究部分由加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 进行，得出的结论是，AIP 在接纳移民一年后比省提名计划 (PNP) 更成功地留住移民。数据显示，在 AIP 实施的头三年内，大西洋省份的移民保留率大幅上升。这与保留率下降的其他省份形成鲜明对比。
根据 AIP，留存率增幅最高的是新斯科舍省。 2019年，该计划录取的技术工人和技工的一年保留率为67.6%，是2016年21.5%的三倍多。
新不伦瑞克、纽芬兰和拉布拉多在该计划下的保留率也很高。四年多来，留在这些省份的移民比例上升了 22%。爱德华王子岛的保留率在全国最低，但 2010-2015 年间的入学人数增幅最大。
为什么 AIP 存在？
加拿大大西洋地区平均拥有该国最老的人口。 85 岁以上的成年人占纽芬兰和拉布拉多 (8.6%)、爱德华王子岛 (8.1%)、新斯科舍 (8.7%) 和新不伦瑞克 (8.8%) 人口的 8% 以上。纽芬兰和拉布拉多超过 30% 的人口来自婴儿潮一代。
这导致劳动力减少，给经济带来压力，并使各省更难提供医疗保健等服务。 AIP 的建立是为了消除新移民在加拿大定居的一些困难。这确保了更容易和更快的集成和更高的保留率。
AIP 的成功使该计划在 2022 年成为永久性计划，并建立了其他试点计划，例如农村和北部移民试点计划。
大草原地区的保留率下降
该研究还发现，在 2010 年至 2015 年期间，抵达安省、BC省或阿尔伯塔省的人最有可能在抵达后五年内留在这些省份。
随着时间的推移，保留率保持一致，但阿尔伯塔省除外，那里的保留率从 88.9% 下降到 84.5%。
曼尼托巴省和沙省在 2010-2015 年间的保留率也下降了 10% 以上。
移民抵达加拿大的移民类别也被证明对他们长期定居的地方有影响。例如，那些通过经济移民计划到达一个省份的人不太可能留在他们的入境省份。 2010 年至 2015 年间，省级经济移民留存率平均下降 4.3%。降幅最大的是萨斯喀彻温省，从 79.3% 下降到 61.7%。
2015 年，通过家庭成员担保抵达的人的保留率为 92.3%，难民为 87.4%
AIP 如何运作？
AIP 是一项雇主驱动的计划，旨在促进雇用外国公民。
与省提名计划不同，该计划下的申请人必须有指定雇主的工作机会以及为自己和家人制定的个性化安置计划。
指定的雇主不需要获得劳动力市场影响评估 (LMIA)。但是，一旦申请人接受了工作机会，雇主必须将他们与指定的安置服务提供商联系起来，并帮助他们长期融入社会。
谁有资格获得 AIP？
AIP 的候选人在过去五年中必须有 1,560 小时的工作经验。根据您的国家职业规范 (NOC) TEER，教育要求可能会有所不同。
如果工作机会属于 NOC TEER 类别 0 或 1，候选人需要一年的大专以上学历或更高学历，或加拿大境外的同等学历
如果工作机会属于 NOC TEER 类别 2、3 或 4，则候选人需要加拿大高中文凭或加拿大境外的同等学历。
语言要求也因您的工作机会的 NOC TEER 类别而异。
作为国际学生申请的人必须拥有学位、文凭、证书或贸易或学徒证书，这些证书至少需要 2 年的学习时间，并且来自新不伦瑞克省、新斯科舍省、爱德华王子岛或 纽芬兰和拉布拉多。此外，他们必须已经在加拿大获得学习许可，并且在毕业前的过去两年中在大西洋省份之一居住了至少 16 个月。
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