在多年全球大学毕业生就业力排名与调查（Global Employability University Ranking an Survey）中，新国大毕业生就业力排名全球前十。
▲ 这份年度调查由总部在巴黎的国际人力资源咨询机构Emerging委托咨询和调研机构Trenence进行，并由泰晤士高等教育发布。在第11年的调查中，它请雇主们列出最能帮助毕业生为职场做好准备的若干大学。
新国大保持了去年的名次，并仍是前10名中唯一一所新加坡的大学。放眼亚洲，新国大也表现良好，仅次于排名第6位的东京大学。
这项调查显示，由于疫情冲击，软技能和数字素养首次成为雇主们所寻求的最重要的能力；在COVID-19大流行期间，此类能力的重要性从两年前的第四位升至首位。
“全世界近11000位雇主连续第二年将新国大毕业生评为就业力全球前10，我们非常高兴。这证明我们的毕业生处于全球最抢手之列。
这也肯定了我们对涵盖广泛知识的体验式教育的信念，其中包含着掌握学科知识、打开国际视野，以及21世纪的必备素质，例如对文化的理解、批判性思维、数据和数字素养。
我们将继续专注于努力培养有适应性和韧性的毕业生，使他们具备学科内和跨学科专长，既有深度也贴合现实，从而准备好投身新一代工作，并帮助他们在动荡的、不确定的世界中稳步成长。”
新国大首席通讯官
林清莲（Oviia Lim-Rajaram）女士
调查分析了来自10928位国际招聘者和经理的118196张投票，获得来自44个国家的前250所大学排名。
排名基于业界指出的六项关键因素，它们对毕业生的就业力起主要助力，分别是：
学业优异
数字化能力（创新的学习方法，从事数字化工作的专业训练）
关注工作（创业环境，提供相关工作经验作为课程的一部分）
国际化
软技能和数字素养
专业性（技术和研究专长）
“进入全球大学毕业生就业力排名前10位，意味着该大学整体致力于培养为未来做好准备的毕业生。新国大在就业力的全部六个因素上都达到了可能范围的最佳水平：学业优异、专业性、毕业生技能、关注工作能力、数字化能力、国际视野。祝贺！”Emerging机构管理合伙人Sanrine Belloc女士说。
帮助毕业生适应职场
新国大加倍投入，帮助毕业生在越发竞争激烈和动荡的职场中取得成功——在教育中拓展他们的广度与深度，并且提供相关技能和机会，从而为他们的事业做好准备。
今年早些时候，新国大发布了NUS career+移动app，它充分利用人工智能和大数据，帮助学生更好地规划教育安排和职业生涯。 基于学生的学业记录和职业兴趣，这款app可生成个性化的技能档案，并推荐可能帮助学生填补技能缺口的合适模块课程。
在新国大毕业生未来预备中心（CFG）年初组织的2021年新国大职业展（NUS Career Fest 2021）上，243家参展公司提供了近1000个令人兴奋的工作和实习机会。线上业界交流会成功举办，在为新国大学生和校友量身定做的职业平台NUS TalentConnect上，学生和雇主们开展了一对一或群组对话。
认识到年轻女性进入职场时面临着独有的挑战，CFG还开设了“女性专业发展计划”引导性课程，在她们首次进入职场前，为新国大毕业年级的女性学生提供关键的技能、品质和心态培训。学生们学习以人为中心的设计、树立个人品牌、主张倡议、管理困难对话以及建立支持性网络。
如果您想了解更多留学资讯，欢迎咨询！
