完成学业后，能否在当地获得有价值的职业起点，是衡量留学体验的重要维度。新加坡因其活跃的经济和人才政策，为符合条件的国际毕业生提供了进入职场的机会。
主要就业领域与机会：
新加坡的经济结构多元，为毕业生提供了多个方向的就业机会：
- 金融与专业服务：作为亚洲金融中心之一，银行、保险、资产管理、会计师事务所等机构持续需要人才。
- 科技创新：政府大力推动数字化转型与智慧国建设，信息技术、网络安全、数据分析等领域的人才需求旺盛。
- 生物医药与工程：裕廊岛化工园区和生物医药园聚集了众多跨国企业，需要研发、生产运营等方面的专业人员。
- 旅游、酒店与会展：作为重要的旅游目的地，相关行业在管理、营销、活动策划等方面有稳定需求。根据新加坡人力部（MOM）的定期报告，这些领域常出现在“技能紧缺清单”中，意味着雇主在招聘相关职位的外籍人才时可能更为顺畅。
毕业生求职签证政策：
国际学生毕业后，如需在新加坡寻找工作，可以申请为期1年的长期访问通行证（Long-Term Visit Pass，简称LTVP），具体为“毕业生通行证（Job Search Pass）”。这为毕业生提供了合法的停留时间以求职和参加面试。成功找到工作后，需由雇主为其申请相应的工作准证（如Employment Pass）。
工作准证与潜在发展：
常用的专业人才工作准证是就业准证（Employment Pass, EP）。自2023年9月起，EP的申请实行“互补专才评估框架（COMPASS）”，从薪资、学历、企业员工多元化支持等多维度进行计分。这要求毕业生不仅要有符合条件的薪资（2025年9月起，新申请人的月薪门槛为5，600新元），其毕业院校、专业技能等也成为综合评估的一部分。
对于希望长期留居发展的毕业生，在持EP工作一段时间后，若收入达到一定标准且表现良好，可考虑申请永久居民（PR）。新加坡的永久居民身份享有诸多福利，为长期生活和发展提供了可能。
总体而言，新加坡为国际毕业生打开了就业的大门，但竞争始终存在。成功就业的关键在于：所学的专业技能是否与市场需求匹配、个人能力是否突出，以及在学期间是否有意识地积累本地实习或项目经验。清晰的职业规划和积极的求职态度，是将留学经历转化为职业发展优势的重要因素。
