究竟哪些利好政策在吸引着赴日留学生

新的元年“令和”来临了。日本政府又会做出什么改革和举动呢？
在世界经济贸易的博弈中，今年无疑是近年来最紧张、最不可捉摸的一年。随着人民币的贬值，人的出国梦被大环境叫醒了。而很多人还不知道的是，在我们的邻国——日本，由于长期老龄化和少子化问题的不断加重，日本政府已推出了针对老年人的“延迟退休”这一政策。

根据日本总务省统计局发布的数据，截至9月15日，65岁以上老龄人口推测数值表明，2019年恰逢婴儿潮一代，1947至1949年出生的人，已经全部进入70岁的阶段，预计全日本70岁以上的人口总数，已经高达2715万人，比去年增加了98万人，但是全日本总人口数量，却比2018年减少26万。日本越来越依靠外国留学生来充实自己国家对人才的需求，逐步开放对留学生和外来务工人员的一系列优惠新政策。

1、新签证政策放宽
日本留学签证审查力度放宽，签证率提高。对于想申请语言学校的同学来说，复杂的申请材料一直是很让人头疼的事情。日本政府在放宽审查力度的同时出台多项留学生签证利好政策。
如1月份的语言生签证在更新时，由以前的延长3个月到延长1年。留学生大学本科毕业找工作，留学签证可 延期半年到1年。另外，对于中国留学生在申请语言学校时，部分语言学校的资金担保由以前的 20万 人民币降至 15-18万 人民币左右。
而且，今后日本政府将会大幅度缩短对留学生的签证审查时间，将预定签证审查时间缩短到一周。对中国留学生来说，签证的通过率几乎将近 98% 。

2、就业政策放宽
其实留学生毕业后在日本就业现在已经是一件很容易的事情了。日本希望更多人留在日本工作，出了一个新政策：日本留学毕业后未就业的学生，可以延期一年签证。为什么呢，就为了留住人才，让你在日本继续找工作。还有，日本企业的“保险”和“年金”制度非常完善及友好，对留学生留在日本就职是一个很大的“诱惑”。

3、留日政策放宽
为了鼓励外国留学生留在日本，解决劳动力短缺的现状，日本采取了一系列的新举措。预计2020年将外国留学生在日本国内就业率就可以提高到 50% 。
日本法务省提出了新政策草案，即日本留学的大学生或硕士生，只要取得了n1日语能力等级证明，毕业后若从事主要使用日语的服务业等行业，就可以获得以“特定活动”为名义的一年在留资格，并且这个资格更新次数无上限。新制度于今月4月份开始执行。

4、语言水平的规范要求
日语：以往申请到日本留学的申请者，日语水平通常要求具备150-200学时的日语学时数即可。但从现在开始，日本留学申请者将被明确要求提交相关日语水平测试机构出具的测试证明。除了日语能力水平测试﹙jpt﹚外，j.tese考试﹙日本托业考试﹚将被更广泛地采用。
英语：日本的大学及教授对英语能力重视程度空前。如果没有托福或者托业成绩，在申请过程中肯定是不占优势的。

5、加强管理语言学校
针对近几年日本多个语言学校出现的学历造假、考试造假、出勤率不足等问题，日本文部科学省要求，语言学校的外国留学生在毕业时，七成以上的学生必须达到日语日常会话水平。连续三年没有达到的语言学校，将可能失去招收新生的资格。

6、加强核查申请材料
日本签证一般分为两部分：首先必须取得日本法务省入国管理局签发的《在留资格认定证明书》，只有持有《在留资格认定证明书》的申请者才有资格向各领事馆提交最终签证申请。

7、出身校更受重视
学生毕业学校的水平及层次成为部分大学审查的重点之一。目前看，越来越多的国立大学已经了解到三本院校的情况及存在，因此，三本院校毕业的学生在选择学校时应避开此类大学，争取申请到更好的学校。

8、准备留学时间提早
从数据统计看，大学一、二年级开始咨询的同学占整体咨询日本读研的学生比例不断增长。这显示出90后学生留学的特点：一入大学就开始进行留学规划，这种新情况的出现会让中国学生赴日读研选择学校及专业时更加理性，客观。

9、面试审查比例增多
为了更好的了解学生的日语能力，越来越多的大学及教授开始要求对申请者进行电话或者网络面试，甚至部分大学及教授要求本人必须赴日面试。


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