第一部分：什么是商科
首先，让我们来了解一下商科涵盖了哪些范畴。商学院教点什么？商学院的教授研究什么？
我们来看看商学的 24 份顶级期刊（用于 UT Dallas Business School Research Ranking ）
这 24 份期刊，代表了商学最前沿的研究，顶级商学院老师基本上都要在这些期刊上发过文章，担任评审、编辑。这 24 份期刊涵盖了 6 大领域：会计 (Accounting) 、金融 (Finance) 、 IS(Information System) 、营销 (Marketing) 、运营 (Operation) 和管理 (Management) ，除了 Management Science 是一份集合刊物，其他各份刊物都能对号入座。所以管理和金融，都属于商学的分支。
会计 是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外，更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动，会计专业领域涉及面广：鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等等都是会计专业将要涉及的领域。
金融 专业是以融通货币和 货币 资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。主要研究现代 金融机构 、金融市场以及整个金融经济的运动规律。该专业具体研究内容包括：关于银行与证券、保险等 非银行金融机构 的理论与实务，关于货币市场、资本市场与 国际金融市场 的理论与实务，关于金融宏观调控及整个金融经济的理论与实务，以及关于金融管理特别是 金融风险管理 的理论与实务。主要研究方向有货币银行学、金融经济（含国际金融、金融理论）、投资学、保险学、公司理财（公司金融）
管理 是如何利用信息技术来加强信息的沟通、保存和利用。比如企业应该如何利用大数据来做决策
营销 是在 创造 、 沟通 、 传播 和 交换 产品中，为 顾客 、 客户 、合作伙伴以及整个社会带来价值的活动、过程和体系。主要是指 营销人员 针对市场开展经营活动、 销售 行为的过程。
运营 是设计强化生产过程来提高效率。比如客服中心的接线系统要如何分派电话，航空公司应该如何调度航班
人力资源管理 企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才
这几个领域之间又有互相影响。比如，管理学研究的是提高绩效，所以提高绩效是一个目标但是如何提高绩效，可以是通过信息管理，可以是通过市场营销，可以是通过金融投资组合同时，如何衡量绩效，也可以通过会计的资产计算、也可以通过股价回报率
最简单的例子， 一家企业的最高管理团队是 ： CFO, CIO, CMO, COO 和 CEO 组成。
第二部分：商科和经济学
商科本身只是一个应用科学，缺乏独立的理论体系。工程学需要物理、化学、生物、计算机科学来作为基石；商科也需要自己的基石，经济学就是基石中的一块。
比如， ( 宏观 ) 管理学和运营学离不开微观经济，金融学和会计学离不开计量经济。
但是经济学的一些假设会和现实世界脱节），商科又会借鉴其他学科来应用，作为基石。比如，营销学更多地会利用心理学的知识来解释消费者的行为；而微观管理学也会利用社会学、心理学的理论来解释企业、团队内部，人与人之间的互动。
经济学： 不是研究怎样赚钱的学科，但是却是研究怎么赚钱的基础学科。经济学主要分两类：微观经济学和宏观经济学。微观经济学研究的主要是个体，公司之间的供需关系；宏观经济学就是你经常能在媒体上看到的什么 GDP 啊，货币政策啊，财政政策，以及上升到国家层面的供需关系。该科目需要高数基础。将来就业方向不够了解，我觉得还是在学校做研究或者老师，也可以去金融机构做经济分析，要么就是从政了。
