加拿大是一个包容性和开放性非常强的国家，对于国际生及其家属也有诸多利好政策，这也是广大留学生和家长选择加拿大的重要因素。今天，我们就一起聊一聊关于留学生在加拿大工作那些事。
留学生可不可以在加拿大边学习边打工？
答案是可以的，在持有有效的学习许可并且是全日制学生的情况下，留学生可以在校内从事 TA （助教）和 RA （助研）工作，也可以在校外工作，注意在上课期间，每周的工作时间不超过 20 个小时，寒暑假可以全职工作。如果需要更长时间的工作，则需要办理工作许可。
什么情况下需要办理工作签证？工作签证有哪些类型？
除了外交官、运动员和表演艺术家等特定职业以外，大部分外籍人士在加拿大工作都是需要办理工作许可的。
从广义的角度来说，加拿大工作许可分为两大类， Open Work Permit （开放式工作许可）和 Employer-specific Work Permit （指定雇主工作许可，也称封闭式工作许可）。这两者的区别在于办理开放式工作许可不需要提供工作 offer和劳动力市场影响力评估报告（ LMIA ）；而指定雇主工作许可，顾名思义，是需要找到可以出具工作 offer的雇主才可以办理的。就留学生群体而言，参加带薪实习需要办理的 Co-op Work Permit ，毕业后正式参加工作需要办理的 Post-Graduation Work Permit 以及为留学生配偶设置的 Spouse Work Permit 都属于开放式工作许可。而有兴趣去加拿大从事研究工作的访问学者或者博士后人员需要办理的工作许可就属于指定雇主工作许可。为了更加清晰地描述留学生群体在加拿大工作会涉及到的工作许可类型，会在下文中一一解读。
Co-op Work Permit （带薪实习工作许可）
由滑铁卢大学率先创立的带薪实习项目 Co-op Program 是加拿大留学一大特色，此项目也被世界众多大学争相效仿。留学生参加带薪实习不仅可以在学习的同时获得宝贵的工作经验，增加毕业后的就业资源和人脉，还可以获得可观的时薪，降低留学成本。而雇主雇用 co-op student 还可以获得加拿大政府的税务补贴，节省开支。这无疑是一项备受欢迎的双赢政策。
要办理 co-op 工作许可，需要同时满足以下 4 个条件：
- 持有有效学习许可（学习许可和 co-op 工作许可是可以同时申请的）
- 工作是学习专业的必要部分
- 有学校的带薪实习证明
- Co-op placement/internship ≤专业课程的 50%
注意： ESL/FSL 英语或者法语语言课程、兴趣班以及预备课程期间是不符合 Co-op 工作许可的申请资格的。
Co-op 工作许可的申请方式有三种，分别是入境加拿大之前和学习许可同时申请、入境加拿大之后在学习许可续签的时候申请或者入境加拿大之后单独申请 Co-op 工作许可。
