韩国留学回国就业

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摘要

近年来，越来越多的家长热衷于把孩子送到国外留学。由于地区相邻，越来越多的人选择去韩国留学。一部分人是“随大流”，有些人是因为热爱韩国文化，但归根结底，出国留学还是为了就业，尤其是一些家长对“去韩国留学的前景如何？”心存疑虑，担心就业问题。韩国留学回国就业比例比较高，有计划的学生在出国之前，就进行认真的规划，提前做好准备。

韩国留学回国就业前景

小语种就业机会多

韩国留学回国后有语言优势，国内对小语种人才的需求相对较大，国内有许多中韩合资企业。留学生回国后可以进入这些公司，找工作比较容易，工资水平也比较高。同时中国企业也纷纷在韩国投资，同样需要大量懂韩语、懂技术的人员。

韩国大学有很多优势专业

韩国大学的影视娱乐专业、汽车船舶专业、传媒专业、设计类专业、经济类专业、计算机专业、金融专业是优势专业，在亚洲乃至世界领先，教育水平高，文凭认可度高。

韩国留学回国就业方式

企业就业

韩国的半导体产业十分发达，目前我国正大力发展半导体行业，国内吸引了一批韩国知名半导体产业公司，这些公司更青睐会韩语的人。对于有着韩语优势的留学生这些企业都是理想的就业场所，韩国留学生回国后能进入像LG、三星等世界500强韩国企业。另外，韩国的影视传媒专业也非常热门。

小语种教学

韩国留学回国就业还可以从事韩语教学，国内对小语种人才的需求相对较大，国内有许多中韩合资企业。留学生回国后可以进入这些公司，找工作比较容易，工资水平也比较高。

自主创业

韩国留学生回国后还可以选择自主创业。语言的优势让这些留学生能和韩国的一些厂商建立合作，寻找进货渠道，开网店或实体店，甚至发挥自己的专业背景开发新产品，搭建新平台。

韩国留学回国就业如何规划

首先，要确定要从事什么工作

韩国留学生比国内大学毕业生有一个优势——语言优势，多掌握一门技能，就多一条选择，因此，一定要确定是从事本专业的工作，还是从事韩语类工作。

其次，要圈定应聘范围

韩国留学回国就业可以选择在国内企业上班，当然更多人的第一选择是韩企或者中韩合资企业，这样可以发挥语言和专业两个优势，对未来职业发展更有利。

然后，提前了解国内招聘市场

确定目标企业通过采用什么方式招聘，是偏向网上招聘，还是现场招聘。最好有熟悉的人，了解这些企业招聘习惯，重视应聘者的哪些方面，然后提前做好准备。

最后，提前做好简历

回国就业，一定要提前做好简历，随时做好应聘准备。国内企业一般比较看重从业经验，但是刚刚毕业的大学生，基本没有经验，更看重大学期间参加了哪些活动，你在其中担任什么具体工作，取得什么样的成果。当然如果有与工作相关的比赛获奖，也能提高竞争优势。

总结

受大环境影响，23年的就业形势不容乐观。更糟糕的是，23届高校毕业生规模预计将达1158万人，同比增加82万人，再创历史新高。想要在艰难的就业环境中胜出，唯有提升自身的核心竞争力，而快速又有效的方法就是提升学历。

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