众所周知，加拿大的工作签证只有通过在加拿大读书才可以获得。这样，针对那些在其他国家接受过高等教育的同学说，无疑丧失了获取加拿大工签的机会。从2015年年中开始，原本归类为访问签证类型下的访问学者也被划分为工签的范畴。这为国内的有过其他国家留学经历的高材生们提供了拿到加国工签的可能。
金吉列留学凭借16年办理加拿大业务的经验，在处理各种类型的签证方面积累了众多复杂程度不等的案例，其中对于移民局提出的各种签证改革也会及时作出分析和应对方案，以下就是对于此类工签的一个成功演绎，请看金吉列留学加拿大部霍曦老师的分享。
基本信息：李同学，男，河北工业大学ee专业本科，英国诺丁汉大学硕博，由于英国对于毕业的留学生并无工作签证，李同学毕业后回国就职于中科院某研究所。结婚生子后，各种因素导致李同学想举家到加拿大发展，进而取得加拿大身份。于是，李同学联系了卡尔顿大学获得访问学者的邀请，来到我公司办理签证。
签证难点
1. 年龄大；
2. 已经成家，孩子还小，移民倾向严重；
3. 工作单位和职业均属于保密行业；
难点解析
1. 李同学为1981年生人，到签证时已近35周岁，这个年龄阶段办理工签，如果没有合理的理由是很难打消签证官的疑虑的。为了体现李同学此次赴卡尔顿大学的合理目的。详细整理了李同学学术背景，阐述了在国内的工作内容、成绩，以及此次赴加访问的大学教授的研究项目和本职工作的关联性，最后得出合理的结论，就是工作和学术研究的需要而必须安排的一次学术访问。
2. 虽然李同学学术背景很强，但是目前已经成家，父母均已退休，爱人为小学教师，孩子刚刚一周岁，此时出国，家人怎么办也是签证官所考虑的问题。于是，学生提供了能体现父母稳定退休收入的材料，和妻子作为优秀小学教师在教学和研究方面的研究成果，从大量的辅助材料方面打消签证官的疑虑。
3. 李同学工作的单位为保密单位，员工出国后究竟还是否按时回来工作其实是一个待定的问题。而且李同学的职业本身为很敏感的职业，为此李同学的单位也非常配合文案给出的建议，提供了工作和准假相关的证明，并且明确了回国后的去留。在工作材料的准备上也注意突出了工作和研究的匹配性而避免签证官去关注敏感的话题。
另外，学生还提供了房产、车产作为辅助担保，并辅以多张学生的荣誉和奖状展现了学生的优秀并极有提升的价值。
由以上案例可以看出，工作签证和新政并不可怕，关键是要求找专业、正规、经验丰富中介机构办理，争取一签获签。
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