英国留学就业渠道及案例一
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英国留学就业渠道及案例一

2018-03-23...

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金吉列留学君老师发现咨询留学的过程中,很多家长及学生经常会问:“我学习什么专业才能留在英国?”、“怎样才能在英国找到实习工作?”的确,就业问题现在成了大家最关心的事情。其实去留学除了增长见识,认识世界,感受先进的教育制度,异国的风土人情,获得高学历以外,最重要的还是对自己职业生涯的一个发展和提升,那么在英国留学中和留学后,如何能在英国找到一份心仪的实习或正式工作呢,让马老师跟大家来一探究竟

金吉列留学君老师发现咨询留学的过程中,很多家长及学生经常会问: “ 我学习什么专业才能留在英国? ” 、 “ 怎样才能在英国找到实习工作? ” 的确,就业问题现在成了大家最关心的事情。其实去留学除了增长见识,认识世界,感受先进的教育制度,异国的风土人情,获得高学历以外,最重要的还是对自己职业生涯的一个发展和提升,那么在英国留学中和留学后,如何能在英国找到一份心仪的实习或正式工作呢,让金吉列马老师跟大家来一探究竟。

    第一、学校的职业建议中心 (CareerAviseCenter)

    英国院校几乎都设有职业建议中心,有专人指导学生如何选择自己理想的工作。据了解,那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。 “ 三明治 ” 课程学生也可以从这里找到理想的雇主。

    案例:张同学(伦敦政治经济学院会计与金融专业)通过学校的职业建议中心找到的实习工作

    那段时间我在校园里看到了 Manarin Consulting的讲座通知,学校里组织的每一次关于求职的讲座我都会去,看到这次的主讲人在我最心仪的公司PwC工作过13年后,我更是不会错过这次机会。讲座中提到了很多Grauate Scheme的申请中会遇到的问题,虽然我那时自认为对Grauate Scheme了解得已经不错,但是讲座的很多内容还是令我获益匪浅。就在我讲座之后犹豫着要不要加入Manarin Consulting的求职辅导项目时,我收到了EY的拒信。那时我知道,我一定是把上一次PwC电话面试中犯过的错误带到了EY的面试中,并且我没有找准回答competency问题的技巧。如果我不能改正这些错误的话,我只会在以后的面试中一错再错。因此,在深入地了解了Manarin Consulting的求职辅导项目之后,3月份时我决定加入。我知道我此时最想要的东西是留在英国,并为自己的事业找一个好的开端,那么我愿意在自己身上做一笔有效的投资来实现这个目标。

    很遗憾的是,在加入了项目的半年左右的时间里,我一直忙于学校的作业、考试以及毕业项目的进行,没有提交出去一份申请。其间 Manarin Consulting的工作人员联系过我三次,督促我一定要学习和工作申请齐头并进,但是我都没能做到。幸运的是在我的毕业项目接近尾声的时候,我在9月份又一次提交了PwC和KPMG的申请。拿到面试通知的时候,我正好已经提交了毕业论文,接下来的时间准备全身心的投入到工作申请中。在这段时间里,我得到了Manarin Consulting导师的细心辅导。我的PwC的电话面试,导师为我辅导了多次,每一次都会对面试中可能遇到的问题进行剖析并且纠正和提高我的答案。尤其在commercial awareness方面,我得到了很大的提高。从9月份开始我每周都要读Economist,但是有时抓不住新闻的要点或者不能深入分析文章之后建立自己的观点,这时导师会帮助我找到分析问题的切入点,然后把多条新闻联系到一起组成一个更有说服力的事例,这是我通过面试的一个至关重要的因素。

    在 Manarin Consulting的众多学员中,我不是最勤奋的那一个,我只申请了我最想加入的四大,但是我是最自信的学员之一,这也是成功的一个至关重要的因素。在assessment center中,很多时候会出现除了你之外全部都是英国人的情况,这种情形下,怎样不卑不亢的表达自己的观点并且做到礼貌得体,是一个大学问。在中英的文化差异下,中国学生很容易不知所措。Manarin Consulting的导师在这方面给了我很多宝贵的建议,让我了解在不同的情形下做出怎样的反应才是评分人最欣赏的行为,才能够在众多英国人当中脱颖而出。

    总体来说,在 Manarin Consulting的求职辅导项目中,我收 获 最大的是导师一对一地对面试及 assessment center进行辅导的环节。从导师身上,我不仅学到了通过面试和assessment center的技巧,也学到了很多职场中必要的智慧。从9月上旬递交申请到12月中旬拿到PwC的offer,我的整个申请过程历时3个多月。期间我从辅导项目中学到了求职技能,加深了对英国职场的认识,最重要的是随着一个接一个辅导的进行,我收货了更多的自信,这与我在partner interview中能够做到毫不紧张侃侃而谈是分不开的。

    如果你也有决心留在英国为自己的事业奋斗,那么失败之后不要气馁,要重整旗鼓越战越勇。相信你的勇气和决心加上一流的求职辅导,一定会帮助你早日加入自己满意的企业。

    第二、招聘会 (JobFair)

    校方每年都会组织招聘会,让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流,了解情况或推销自己。

    案例:下面是孟同学(诺丁汉特伦特大学传媒专业)通过招聘应聘到金融时报实习的经验

    英国人素以严谨,务实著称。而财经新闻巨擎 —— 伦敦金融时报将这一点体现得尤为淋漓尽致。走进它才发现,那些盛名绝非因为豪华的建筑,那座朴素的六层小楼甚至略显寒酸。而其凭借的是权威的分析和专业的报道,以及长久以来在财经人心中累积的良好的口碑。

    在这里,新闻的质量才是第一位的,所以记者是最重要的生命线。无怪乎 FT对于实习生的培养是严肃而认真的。你决不会被安排去做那些端茶送水的琐事。相反,来到这里的第一天在进行了简短培训后,你就要拿起电话像一个真正的记者那样去工作 —— 采访和写稿。

    每天早上编辑会将最新的公关稿件发给我,自己想新闻点,自己采访。没有人因为你是实习生而放松对你的要求,也不会因为你是非英语母语的人就给你一些无足轻重的工作。

    相反,他们用更高的要求帮助你提高。每天下班前我的编辑 Melanie都会耐心指出当天稿件的不足,和工作中需要改进的地方。

    每天的编辑会议实习生都要列席,主编鼓励我们积极参加讨论,并且告诉我们如何决定头条新闻及原因。此外我们还会被邀请出席各大金融公司举办的活动,以此帮助实习生更好的融入实际工作环境。

    实习的每一天,我从心底觉得满足和充实。因为这份实习工作,让我明白成为一名专业财经记者的路充满挑战。但是一点一滴的进步,却坚定了我迎接挑战,一往无前的决心。

    在英国找工作需要做的准备往往是从刚开始留学就开始了,大家一定要把握各种实习机会,磨练自己,积累实战经验,为今后找到好工作打好基础。

    好多学校都有自己的合作伙伴,也会定期在学校里进行招聘会,如果学校推荐加上招聘会上的精彩表现,如果有些公司对你有好感,就会要走你的简历或记下你的联系方式,到时会主动与你联系。

    第三、报纸

    英国的报纸、杂志每天都会刊登很多招聘启事,其中专业性媒体针对性很强,综合性媒体范围则较广。这里特备推荐 LOOTS报,信息量大、覆盖面广,是个不错的选择。

    此外,商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,这些都透露出公司有可能雇用新人。

    案例:李同学(利兹大学会计与金融专业)在报纸上获得的实习工作

    现在在汇丰银行做营运部分析员,她在获得了利兹大学的金融硕士后,在报纸上找到一份汇丰银行做营运部分析员的工作,经过一年坚持不懈的努力,精心准备工作申请的每一个步骤,在不计其数的申请者中脱颖而出,成功得到汇丰、高盛两家银行的聘请书和花旗实习生的职位。

    案例:许同学通过报纸找到工作的传媒类工作

    读书的时候一定要打下坚实的基础,多看一些书,因为 “ 很多在英国攻读传媒硕士的同学之前的专业背景并不与之相关,这样选择可能出自对这个专业的热忱 ” 。

    许同学觉得,这些同学在专业基础知识上可能相对薄弱一些,英国的硕士学制又短,在这种情况下如果急于去找实践的机会,可能并不是最好的选择。

    “ 打好基础非常重要,因为只有你在理论上对新闻以及整个行业有了深层次的意识才能够更好地投入到工作中去 ” ,她说。

     因此,许同学建议大家在找工作的时候不要操之过急, “ 一定要打好专业基础,多了解英国本地媒体,实践的机会以后有很多 ” 。

     在找工作方面,许扬感觉自己运气比较好,第一次找就成功了。她建议同学们多多寻找,多多尝试,用自己的诚意打动雇主。

     据了解,英国的中文媒体竞争比较激烈,虽然实习的机会有一些,但是能否留下来还要靠候选人真诚的努力。

     许同学说: “ 一开始不要太在乎薪资,如果想要真正在媒体扎根,起薪并不重要,进入这个圈子才是更重要的,所以不能以工资作为择业的风向标 ” 。

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