Queen's人力资源管理硕士

Queen's人力资源管理硕士

企业的竞争实质上是人才的竞争，人力资源是企业的核心资源。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，在所有的行业和部门，人力资源管理都是重中之重。

而作为就业范围最广的专业之一，人力资源管理本身不受行业的限制，因为任何企业机构都需要。这意味着毕业生们有丰富的就业选择机会，不光能进企业任职，也可在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。

人力资源管理硕士

MSc Human Resource Management

本课程获得了获英国特许人事与发展协会（CIPD）的专业认证，学生在完成学业后即可获得CIPD会员资格。

CIPD是英国人力资源协会颁布的人力资源管理领域的最高研究水平认证，也是目前含金量最高的人力资源领域内的证书，在英国及欧洲其他国家、香港和国内的部分外企都是备受认可的。

除了能够增强职场竞争力，CIPD会员还能享受协会丰富知识资源，接触到广泛的业界关系网络，向顶尖人力资源管理领袖学习。

在这一年的学习中，学生将有机会参加人力资源管理资深人士与相关企业举办的一系列研讨会，将分别着重探讨HR如今与未来的趋势与问题、HR分析、人才管理、新就业法律法规、冲突管理与谈判等，学生获得业界资讯之余，还能与业界精英进行探讨，获取更多独家见解。

此外，本课程还为学生提供了参加由人力资源管理专家讲授的职业管理讲座。这些讲座可以帮助学生仔细考虑职业目标以及如何达成这些目标。

同学们有机会参加学校精心打造的人力资源未来洞察计划。此计划能让学生接触人力资源管理和商务领域的精英人士，从而提升学习体验。本计划的重点在于人力资源管理领域当前与未来的趋势和难题，包括人力资源分析、人才管理、未来就业、冲突管理和谈判等主题。

同学们将在一座历经百年积淀的红砖大楼—瑞德府（女王管理学院所在建筑）里面进行学习。除了可以感受这座英国二级保护建筑精美古典的装潢和氛围，学生们还能享受丰富多样的现代教学设施，包括新修的课室、研究生公共空间、梦幻的玻璃庭院和科技感满满的神奇太空舱自习室。学习体验MAX！

光明毕业前景

 广泛的就业选择范围

该课程培养了学生在人力资源管理和研究领域的理论知识和实践技能，毕业生可以选择的就业选择范围十分广泛，包括人力资源行政专员、人力资源分析师、人力资源顾问、人力资源总管、人力资源经理、人力资源业务伙伴、人力资源和企业文化顾问/经理、招聘经理、招聘顾问、学习和发展顾问/经理、奖励和福利顾问/经理、项目经理、人力资源绩效和数据分析师、职业顾问等。

我们大多数毕业生已经展开他们丰富精彩的职业生涯，他们任职的公司包括First Derivatives, Moy Park Group, Power NI, Zurich Insurance, Energia, Inspire Well Being, Health an Social Care NI/ NHS, Baker McKenzie, Allen an Overy, Fin Tru, A&L Gooboy, Crane Co., Finnebrogue 等众多当地与国际知名企业。