◎ 英国工作求职渠道有哪些？
大学 career service
留学生接触英国工作机会最直接的平台，大学有一项重要的义务就是帮助本大学的学生找到工作，但是英国本地学生会更具备优势。合作的企业一般也更倾向于招聘本地学生，因此建议留学生拓宽就业渠道，多方向参考。
企业的招聘页面
10%左右的企业会把招聘毕业生的信息和招聘实习生的信息对外公开，放在企业的官网，一般大型的企业，都会公开自己的招聘信息，而中小型企业大部分不会公开。这些公开招聘的页面，是所有申请人的必争之地，你看到你所期望的岗位，去企业的官网一定是第一选择。
第三方招聘网站
英国有诸多第三方的招聘网站，他们通过收取企业佣金的方式帮助企业进行招聘，这些网站如下：inee, target job, cv library, glassoor, wikijob, milkroun, the guarian jobs, e4s, jobs.ac.uk。这些第三方招聘岗位大约占到英国整体毕业生招聘的20%，通过关键字的搜索和地区的搜索，就可以找到在这些网站上的招聘信息。
内部推荐
不公开的招聘信息占到毕业生招聘数量的70%以上，大部分企业对于毕业生的招聘都是不公开的形式进行。这点需要大部分留学生注意，这部分岗位拿到的方式一般有以下：实习转正、员工推荐、猎头推荐。
这部分的岗位的申请，需要从慢慢积累行业的人脉和资源，找到适合的猎头资源，企业中工作的员工的资源等等，不断的通过自己的努力，让你的价值能让雇主看到。
