留学去加拿大，你是为了什么？去学习更全面前沿的知识？还是去感受不一样的工作生活氛围？抑或是想要留在那边更好的生活？
加拿大就业和移民方面的优势，是不少小伙伴选择去那边留学的重要原因。
相比中国来说，国外对大学生的招聘要求更严苛一些，好企业都愿意招有工作经验的人，所以说在加拿大找到工作，经验是十分重要的。
所以刚从学校毕业的小萌新，如果能拥有几个闪闪发光的实习工作经历，在求职道路上必定会大放异彩，完美PK掉其他没有实习经历的职场小白。
因此，加拿大的特色Co-op课程于是乎成了很多留学生的选择。下面大学长就来为你科普一波关于Co-op的知识。
什么是Co-op？
Co-op是Cooperative Eucation的简写，翻译成中文是“带薪实习课程/项目”，是一种实践和学习相结合的教育模式。Co-op项目是由公司，学校和学生三方共同完成的。
学校有一个专门的Co-op系统，会根据学生的专业和感兴趣的职位来匹配和学校签有Co-op合作协议的公司， 然后公司会来校园进行面试，面试通过后即可正式进入公司工作。工作期间，学生需要向学校定期报道工作的情况，在实习结束后，也会由学校和公司联合发放结业证书。
简单来说，就是学校与用人单位有合作，你在学习专业的时候可以去这样的单位实习，你获得工作经验的同时还能有工资，是不是满足了很多小伙伴“自食其力”的想法呢？
Co-op项目的最大价值在于，国际学生可以在毕业之前获得当地的工作经验，比起自己去找实习，更加容易，还不会被骗。
一般来说，参加Co-op的学生60%以上在毕业之后直接留在原公司成为正式雇员。即使没有留在原公司，不少留学生在Co-op期间，就获得了实习公司上司的内部推荐性，其Co-op的真实工作经验也是应聘其他公司的坚实基础。
那些担心“实习没有工资”的小伙伴，完全可以放心，因为Co-op为学生带来的经济收益也是很可观的。
带薪实习的薪水有两部分组成：
一部分是雇主给予实习学生的，另一部分是由政府鼓励雇主雇佣实习学生而提供的补助，这两部分加起来已经接近于同等职位正式员工的薪水了。由于Co-op是全职工作，带薪实习的薪水为10-16加元/小时，一天8小时，一个星期5天，而且一个Co-op的周期通常是在3到4个月。
Co-op如何申请？
如果你的专业要求Co-op，做满一定时限才能毕业，那么你就必须做；如果是选修，则需要向学校申请，建议提早向学校咨询，不要等到快毕业了才行动。学校有自己的Co-op Center和Co-op网站，申请就可以了。批准后，就可以去国际学生办公室办理手续。
学校接受申请的截止时间一般要比当年入学时间提前7到8个月。以每年9月份开学的学校为例，申请一般在前一年的9月份就要开始了，申请材料提交的截止日期为入学当年的2月份左右。需要注意的是对于申请奖学金的项目，申请截止时间可能会更早。
Co-op项目的优势
1、可以建立人脉、扩展视野，有助于就业
走出学校的象牙塔，你可以看到学到学校里没有的东西。既开拓眼界了，又有了对工作这件事情有了基本的了解。
因为不管是在北美还是在国内，找工作都是非常注重工作经验的，很多专业比如计算机、会计、工程等等，对工作经验更是看重。
有一封来自实习公司的推荐信，绝对具有举足轻重的价值。
2、有助于移民
对于想要留在加拿大的小伙伴来说，Co-op的项目同样重要，因为不论是联邦经验类移民还是各个省的省提名移民，工作经验都是一个硬性要求。
当你能够在当地找到一份好的工作，也就意味着留在加拿大的几率也就会大大增加…
但是！需要注意的是CO-OP的学制一般是4年+2个学期，每学年分成3个学期，每学期大约4个月。可以对比非co-op项目的学制一般为四年，每年2学期+暑假的小学期。
另外每期Co-op结束，学校都要对学生进行考核，包括企业对学生工作态度、团队精神、业务能力的评价，以及学生在实习结束后完成的报告的质量。只有考核合格，学生才能取得学分和考核合格的证明，对将来找工作很有帮助。可不要想着混日子哦，这样你是拿不到Co-op的工作证明的。
一个学年的3个学期中，2个学期在校上课称为Stuy Term，另外一个学期工作称为Work Term。所以，除了完成正常的学习任务之外，还多了两年的工作经验，相对那些不参加Co-op的人来说，是有点累的，相当于放弃了寒暑假。
而且对于本身学习就比较吃力的同学来说可能会分散学习精力，这也是其中的弊端吧。毕竟有得必有失，建议同学们根据自己的学习情况来判断，如果选择了Co-op项目就更要努力学习和工作，虽然比普通留学生会辛苦一点，但带来的收益也是无法替代的。
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