“我只想去排名前100的英国大学”
这是一位找我们咨询的同学提的要求，理由是：
有类似要求的同学不在少数。
QS排名，真的这么有用？？
考不上QS前100的大学，该如何择校？
01
写在前面…
如何择校是一件很个性化性的事情。
专业排名，综合排名，个人兴趣，地理位置，花费，安全因素…
都需要综合考虑，不是某一个因素就能完全决定的。
因此“加权法”会是一个比较科学的方法。使用加权法，首先要明确需求。
"
以下两种情况
不在本文讨论之列
①牛剑任挑的学霸。
专业排名？学校综合排名？无论从哪个维度来说它们几乎都是王者。
②有资本任性的同学。
可以完全忽略实用性需求，纯粹从个人兴趣出发，留学是为了修心养性。那就选个能令自己开心的就好。
02
不同需求→不同优先级
一般而言，出国留学的个人需求可以划分为三类：
需求一：回国就业
大部分留学生都属于这一类。
这类需求所对应的市场要求，本质上是：
大学知名度要高！！
在这一需求的加权项的重要性上，综合排名＞专业排名
在大学世界综合排名中，现在有四大榜的国际认可度比较高。
国内使用频次最多的是QS排名，其次是泰晤士、上海软科、USNews。
举几个例子。
选调生：
国内多个省份（如广东、山东、湖南、河南…）的定向境外选调生，参考的都是QS排名，有些省份仅限QS排名前100名的海外高校。（也有省份会参考泰晤士排名）
高校招聘：
江苏大学2020年高层次人才引进基本条件中，要求海外博士毕业于QS前200名的高校。
常州大学2020年人才引进类别中，在提到海外博士的部分中写到，要求海外博士毕业于世界排名前200名的高校（泰晤士报排名或QS排行榜）。
城市人才引进：
成都市新都区2020年特许人才引进公告中，对留学生的学历要求是四大榜的前100名。
香港“优秀人才引进”计划：
根据香港府入境事务处官网的信息，如果学士或以上程度的学位是由国际认可的著名院校颁授，可额外获得30分。著名院校的判断标准是：QS、上交(软科)、泰晤士、USNEWS四大综合排名的前100名
公司企业招聘：
多数HR对英国学校的情况了解有限。
他们可能只知道G5几所大学。
好学校，名气大，对他来说就意味着“这名申请人大概率也很优秀”。
国内名企招聘有“qs前100”的隐形标准。
有人可能会质疑，他们的招聘要求并没有这么写啊。
关于这一段，我们在之前的文章中详细写过，今天不展开说了。
点击阅读：
资深HR实话实说：英国一年制硕士回国求职竞争力如何
简单说：留学生如果想要去四大、知名快消，或BAT大厂，隐形门槛条件之一就是QS世界大学排名前100，甚至前50.
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