11月24日傍晚，泰晤士高等教育（THE）发布了2021年度全球大学就业力排名。这个排名展示了在顶级公司的招聘人员眼中，哪些大学在提升学生就业力和对于工作场合的准备程度上具有最佳的表现。这为大家后面进行留学选校也提供了一个重要的参考维度。
这份排名于 2010 年首次发布，由人力资源咨询公司Emerging编制，由泰晤士高等教育独家发布。目前是全球雇主使用率第二高的排名！现在市面上的排名很多，就业类的更是鱼龙混杂。GEURS 的这份就业能力排名具有一定的代表性。因为这是一份“用人单位”说了算的排名！
THE的就业力排名不像QS、有几项重要评价指标和分别得分，这份排名结果由世界各地的招聘者投票产出。
今年有来自22个国家和地区的超过10,000名管理者（招聘者）参与了投票。投票者身份 ：每年都招聘或管理超过5名毕业生，其中61.2%的管理者直接管理超过10名毕业生。投票方法 ：他们需要在全球超过2000所大学中，选出最多15所毕业生工作表现最佳的大学。如果参与调研的雇主面向全球进行招聘，雇主需要对本国院校和国外院校分别进行投票。最终结果是，跨43个国家和地区的250所学校上榜。
为了方便大家参考，THE还给出了与排名结果相关的6大驱动要素（rivers）。也就是把全球雇主参照的就业力要素、进行一个重要程度的排序。1. Grauate skills 毕业生技能（软实力）
2. Specialization 专业化水平
3. Focus on work expertise 工作专长
4. Acaemic excellence 学术实力
5. Digital performance 数字化技能
6. Internationality 国际化水平
据THE，“数字化技能”是今年新产生的一个驱动要素，表示创新的学习方法和数字时代工作的专业培训，今年重要性排在第5位。在疫情冲击下，大学的学术实力（科研产出和教学质量）由原来最重要的1位降到第4位。同时“毕业生技能”由2019年疫情前的第4位跳到首位，它代表毕业生的软实力技能和数字素养，说明这是目前全球雇主最关注的一个要素。
由此看来，今年部分大学的排名出现明显的上升和下降，就是受近两年疫情大流行的影响，全球雇主关注大学毕业生的就业力要素变了，排名结果也就跟着变化。
Emerging机构的一名工作人员也评论：“（今年）数字化技能、专业化水平和软实力水平变得更重要，远比一所大学的名声更重要。”
美国有54所大学入选，数量最多，得分也领先全球。之后是德国（18所，但平均得分低于英法）、法国（17所）和英国（15所）。
在本次排名中，英国共有15所大学上榜，这主要是受脱欧之后的影响，毕竟这份排名参考的管理者中有相当大一部分来自于欧盟国家。
而在前十的大学排名中，英国的剑桥大学和牛津大学也不负众望，顺利进入前十位。
在本次的排名中，剑桥（4），牛津（8），帝国理工（18）稳居英国大学排行榜前三位。LSE，曼大等学校也悉数上榜。而在这其中，英国大学表现最亮眼的是圣安德鲁斯大学！排名从209位上升至130位，是本次排名中涨幅最大的学校。此外，首次上榜的华威大学和利兹大学也受到了广泛关注。
