美国大学的本科申请中，面试环节从面试人员划分，可分为招生办面试、校友面试和第三方面试。今天古老师带大家来了解下这三种面试方式。
- 招生官面试 Amissions Officer Interview
这是最传统意义上的美国大学面试。从功能上说，属于Evaluative（评估性面试）的。招生官面试常见于On Campus Interview（大学校园内面试），采取招生官与考生面对面的形式进行。对于美国以外的国际生来说，并不常见。
- 校友面试 Alumni Interview
校友面试是大多数美国大学选择的面试方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。
校友面试一般并不是必须的。校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会(epening on availability ofAlumni)。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会negatively influence申请者的申请。
虽然校友面试大多都是optional（可选的），但是还是建议学生，尤其是申请前面排名的学校的学生积极参加校友面试。一方面好的面试结果能够为自己的申请加分，二来增加了申请材料的可信度（针对国际生）。
- 第三方面试 Thir-party Interview
这是当前留学生们采取的相当普遍的面试方式。某些学校会建议学生参加第三方机构提供的面试，而第三方机构会将面试的过程或结果寄给学校。
近些年来，越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。
第三方机构面试的主要作用，就在于：
- 检测学生的英语水平是否和托福、SAT成绩、校内成绩相符；
- 检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内容匹配。
比较常见的第三方面试机构有InitialView和Vericant。
以上就是美国大学申请中的三种面试形式，更多关于美国大学申请面试环节的问题欢迎咨询古冰冰老师。
