2019年的日本全国平均最低时薪又上调了，具体薪资根据地区不同而不同，东京最低时薪可以达到1013日元（约60RMB一小时），神奈川可以达到1011日元，最低的鹿儿岛也提高到了787日元。
那么，可以在哪些场所打工呢
1、餐饮店辅助工作
例如洗碗切菜工，在繁忙时间段，可能会进行一些简单的工作，时给平均850-900日元每小时。后厨料理，日本料理制作较为简单，按照手册可较快时间上手，时给平均900-1000日元每小时，因料理店经营时间不同，深夜时给平均1125-1250每小时。
2、送报员
日本的报纸分为早刊和晚刊，因此，送报员的工作也分为早刊送报和晚刊送报两种。早刊的送报时间一般为早晨5点到6点，晚刊的送报时间则为16点到17点。学生可以根据自己的时间和报社沟通，选择合适时间。在日本大部分报社提供免费住宿，所以，有一些报社还能够提供奖学金，月给15万到25万日元，是一份比较有人气的工作。
3、工厂类工作
包括便当工厂，果蔬物流，清扫类等等，但是这类工作一般劳动强度较大，对第二天的学习会有一定影响，而且与日本人沟通减少，对日语并无太多的帮助，时给却并不太高，850-1000日元每小时不等，建议初期在日本过度时可以少量参加。
经过半年到一年的日语学习，与日本人可以进行一定的沟通时，在应聘工作时，时给不会有大幅变动，但是可以选择的工作种类会有不少增加。
你该知道自己拥有什么权利！
1、雇主有义务在开始工作前，书面明确告知工作条件。例如：工作内容、工资待遇、工作时间、休息日等。
2、雇主在未经协商单方面改变工作条件将不受法律保护。
3、当工作时间超出规定范围时，雇主应额外支付工资。如雇主不付加班费时可拒绝加班。深夜22点到凌晨5点之间的时薪需增加25% 。
4、雇主须提供工资明细，且须定期、按时、全额支付打工者工资。如有各种名义的克扣，打工者有权提出诉求。
5、如果一日工作时间超过6小时，则必须有最低45分钟休息时间。工作时间超过8小时则必须有1小时休息时间。
6、打工者有权在劳动契约到期后提出辞职。契约期间如有特殊理由也可提出辞职。辞职须提前30日向雇主提出。
