在加拿大有一种独有的
Co-op 带薪实习项目
十分‘吸粉’并有竞争力的
大家都知道co-op是什么？
需要有哪些准备，
跟Intern的区别是什么？
什么是Coop？ 和传统的Internship 有什么区别？
加拿大的部分大专和大学有一种特别的Co-op课程，是Co-operative Eucation的简称，也称为“带薪实习课程”。
即就读该专业的本国学生及国际学生可以在学习过程中由学校安排到加拿大相应公司工作，学生不仅能获得实际工作经验及一部分学分，而且可以有一定工资收入。
Co-op一般是多个学期的实习+上课相结合的形式，Coop的学生在大学的四年(或者五年)中有十二个月 ( 不同的学校可能又不同）是在学校外的政府、企业单位以及银行等工作的机会。
这十二个月会分成三个工作期(Work Term)，每个Work Term为四个月;
关于这四个月的时间分配，学校会提前给你安排好，但是你也可以自己和带薪实习的老师(Co-op Office)进一步协商什么时候工作。
每个work term都会有相对应的学分要求。
我的Program要求我Co-op我就一定要Co-op或者Intern吗？
也不一定，即使你进入了Co-op的program你也不一定需要Co-op或者Intern。
即使你满足了Program的Co-op的要求，Co-op这个“称谓”也不会出现在你的Diploma内，仅仅会出现在你的Transcript上。
假如你没有在大四毕业前完成你program要求的Co-op条件，你将会自动从Co-op系统中剔除，Co-op的信息也不会在你的Transcript上显示。
Coop的工作都在哪里找？都可以申请哪些呢？
Co-op的工作有很多种类，涉及到各个领域。
通常学校都会跟一些知名公司以及政府进行Coop Program的合作，帮大家提供Coop机会。
在学校Career Center 的主页，或者是各大公司的website 上，大家都可以找到Coop 工作的相关信息进行申请。
加拿大国内的工作主要来自于政府及各大公司，如加拿大的五大行，四大会计事务所，各大咨询公司，Google，Amazon, Microsoft, IBM, Blackberry，
还有一些中型企业。这对大家积累加拿大本地的实习经验是粉刺有好处的。
当然，Coop的同学也可以选择回国工作，特别是以后想回国发展的同学，有国内的实习经验对于以后是否能在国内找到一份满意的工作至关重要。
如果想要回国Coop的同学，在申请工作及接受工作之前一定要跟co-op office沟通，确保学校认可你的国内Coop经历。
Coop/ Internship难找么？为什么要做Coop或者Internship？
这当然是为了毕业后能更容易找到工作。
加拿大是一个非常看重工作经验的国家，相对比美国对名校的看重，加拿大更重视caniate的是否有相关的工作经验。
对于留学生而言，很多同学最大的遗憾就是在大学期间，对就业市场一无所知
只是埋头苦读，等毕业后发现任何工作经验都没有的自己简历空空如也，在求职市场上毫无竞争力，到时候心急如焚，可是悔之晚矣。
如果计划毕业后留在加拿大在大公司求职的同学们，实习/工作经验是非常重要的。
没有实习经验而直接求职全职工作，竞争非常激烈而且难度非常大。
通过实习，可以在你的简历增添Target Inustry的工作经历，从而为日后的其他实习／全职工作的申请打下坚固基础，也是申请顶尖银行，投行、四大、咨询公司或任何500强公司的重要基石。
找第一份相关实习永远是最难的，但是有了第一份实习，之后再找实习的成功率/效率就会高很多了！
为什么？
比如说你希望申请四大的auit部门，而你因为之前就积累了跟四大相关的实习经验，你的简历可以脱颖而出的就在于你有了想关的行业内实习经验，
再加上与申请工作的Key Wors Match。无论是对通过官网的自动filter晒选，还是HR的筛选，都起着关键性的作用。
《中国留学发展报告（2017）》显示，截至2016年， 在加拿大的中国留学生已经达到12万人，尤其集中在大多伦多区域和大温哥华区域。
作为留学生，想在就业机会本来就不多的加拿大获得一席之地：
· 内有，来自同胞的竞争
· 外有，本地人、CBC， 印度人的强势角逐
· 再加上 加拿大一直以来大力吸引高学历、有工作经验的人的移民政策，使得大量既有高学历又有丰富的工作经验的人涌入求职市场，对普遍缺乏工作经验的留学生造成很大威胁。
· 根据以往的数据显示 Computer Science的学生是在毕业以后6个月内的就业率为67.8%，为最好就业的专业；而中国留学生偏爱的商科，就业率垫底，只有30%左右。
可想而知，如果没有工作经验的我们，毕业后的求职将会是多么艰难。
做Co-op 或者Internship的好处都有哪些呢？
小伙伴们一定会问了，实习真的有这么重要吗？
什么样的实习经历才能为求职加分？
哪些实习项目含金量高？
首先：实习的好处就是能让你亲自去实践课本上学到的专业知识，知行合一，实习可以提前接触职场，接触更复杂的生态，
比如环境、工作方式、人际关系等。早一点接触这些，早一些摸清职场需要什么样的人。
第二，实习可以帮助你探索未来的职业方向。如果你不知道自己适合什么样的工作，又盲目的追求四大和投行的工作。
实习不能说百分之百就能解决这些问题，但实习是在大学生涯里探索未来的职业方向的最佳方式之一。
第三：如果你想跨专业找工作，一份相关行业的实习是实现转行最好的敲门砖。所以，一旦确定你想工作的行业，就请开始疯狂地找实习。
第四，也是最重要的一点，很多同学毕业后不想留在加拿大，或者是因为在加拿大找不到合适的工作，想回国大展拳脚，施展抱负。
回到国内，竞争一样激烈，你要充分意识到你的竞争对手是一批来自清北复交等国内顶级名校，拥有高GPA，以及丰富的相关实习经历的高材生。
很多国内名校的学生，大二就开始在各种证券公司，投行，四大，咨询公司等顶级机构开始实习，到毕业前已经积累了丰富的工作经验。
和他们相比，你的海归经历可能并不具有明显的优势，那么比较重要的就是在相关实习工作经验上弥补不足。
一般来说只要你的学校在target list里，专业对口，实习经验也比较相关，通过简历关并不难。
可是作为留学生归的我们，身份又有些尴尬。
一是与国内行业信息脱节，没办法及时掌握招聘动态和参加校园宣讲等活动，
二是由于海外留学生毕业时间和国内存在差异，
很多时候没法即使参加国内企业的秋招和春招，错失了宝贵的企业大规模校招的黄金时期。
而有了大企业的实习经历，更可在实习结束时紧紧抓住机会，争取全职留用！
