找工作的难度要分几个维度来谈。
第一，找工作没有容易的，不管是加拿大还是中国，不管是多伦多还是北京。而且确实工作不大容易比国内好（如果你在国内自认为工作还不错的情况下）。我特意统计了一下，我在北京应届找工作的时候投了大概70份简历，历时大概5个月（毕业前就开始投的）。在北京跳槽的时候投了60份简历，历时6个月找到的。加拿大毕业后在多伦多投了大概100份简历，历时大概10个月找到的（但是在开始第三四个月的时候没有回应所以放弃了原来找工作的方向，去参加了一个培训班，学了一些简单的数据分析语言，花了3个月学习，期间没有投简历，学好之后又开始以新的方向投简历，3个月之后找到了工作）。所以整体来说，我觉得国内和加拿大“找到”工作的难度没有区别。区别可能在于你能够找到一份“多好”的工作，也就是所谓天花板。毕竟你是用第二语言去找工作的，所以或多或少在竞争中有一些劣势。比如同样一个我，在加拿大的工作确实不如国内工作好（但是这个劣势绝对比你想象的要小，因为加拿大是移民国家，用第二语言工作的人太多了，企业也见怪不怪非常习惯，所以只要你的工作不是大量依靠语言表达，然后你的语言能够完全满足你真正的工作职责要求，那么这个劣势其实并不大）。
第二个维度是专业。不同专业找工作的难度是截然不同的。众所周知的商科难找，这是事实，我认识的和听说的商科留学生，除了回国的，其他大部分要找半年到一年不等。但是即便是难找，我的同专业同学（商科硕士）里，三分之一回国，三分之一不知去向（有可能是没有找到正经工作，或者为了移民，不得不在华人小老板手下忍受非人的虐待），还有三分之一是找到正经工作的（非华人小老板的黑心公司，非刷盘子那种，这三分之一里还有大概三分之一找到的是知名的大公司入门岗位）。理工科的当然要细分，主观感觉上好找得多。我不是理工科的，所以只拿一手例子说话。土木工程的本地iploma在埃德蒙顿找到正经的建筑公司工作；核电工程师凭国内本科学历和国内工作经验，直接找到核电站工作；IT类专业就更火了，国内经验丰富水平高的程序员有不在这边上学直接找到工作的（他们都是在国内直接拿了pr，不止一个例子）；应届学生或者和我们一样辞职过来零基础重新读计算机类专业的（这些都是在college读iploma），也都有找到中小型IT公司、银行、公交系统之类的工作，数不过来，凡是毕业了的，几乎没有找不到相关工作的（最差的是esk support，帮同事修电脑重装系统修打印机那种，工资确实比较低，但是是少数）。以上说的都是中国同学（或新移民）的情况，绝大多数是一手情况。我当年就是抱着你这个心态来的，底线是能移民就行，最后找到了一份确实不怎么样但还是高于预期的工作（小公司，白人老板，薪水低，工时长（工资比我在国内低，工时也比国内长），但是不加班，没有工作合同以外的压榨）。
第三个维度就是个人能力和运气。即便完全是同专业出来的人，有的人就是学的非常明白，专业很硬，英语很好，这种人就是毫无疑问的直接进了好公司。也有些人就是学的糊里糊涂英语也不行，那就必然要多花一些时间，工作也必然差不少。你如果够优秀，去滑铁卢学个CS，还没毕业就被亚马逊要走了。你要是读个college还天天混日子，毕业了英语还说不利索，连华人黑心老板压榨你都嫌你油水太少干活太差（这两句话都认识一手例子），差距就这么大，我想大家也都能理解。
但是overall, 我认识的人里，只要是来读书的，正经学习读下来毕业的，专业不要太水的（比如college的经济类、商科类、酒店管理旅游管理这些中介推烂了的iploma或者研文），全部直接或者间接找到了正经工作（正经不代表好，底线就是我现在这种工作，间接的意思是在中国小老板那里被压榨一年然后跳槽，这就是地板）。你有不挑不捡的心态，并且有一定要移民成功的决心，那我可以保证你能找到可以养活自己的工作，这工作确实不一定多好，但是绝不至于是像中介或者老一代移民传言的那种一辈子在工厂搬砖洗盘子的工作。
