一、导师工作公司介绍
国泰君安证券股份有限公司是国内最大综合类证券公司之一，由国泰证券有限公司和君安证券有限责任公司于1999年合并新设，现注册资本61亿元，经营业绩稳居业内前三，经营管理、风险控制、合规体系、信息技术等水平领先。
自成立之日起，国泰君安秉持以客户为中心的服务理念，扎根于国内资本市场，是国内规模最大、经营范围最广、机构分布最广、服务客户最多的证券公司之一，旗下设国泰君安金融控股有限公司（注册地香港）、国泰君安期货有限公司、上海国泰君安证券资产管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、国泰君安基金管理有限公司5家子公司，在全国29个省、市、自治区设有30家分公司、193个证券营业部。
国泰君安是国内最早开展各类创新业务的券商之一。1993年首开资产管理业务，1995年最早在香港开办业务，1996年在券商中首设研究所，2001年获得首批代办股份转让主办报价券商资格，2003年获准首批开展QFII业务，2004年成为央行公开市场一级交易商、银行间债市做市商，2007年首批获得QDII资格和金融期货业务资格，2008年率先获得直投资格与期货IB业务资格，2010年获融资融券业务资格。2010年，国泰君安金融控股有限公司旗下的国泰君安国际控股有限公司（HK.1788）在香港联交所上市，实现了内地券商旗下公司在港IPO零的突破，2011年3月国泰君安国际控股入选香港恒生综合指数金融成分股，成为唯一一支中资券商成分股。
凭借全方位的业务创新、服务创新和管理创新, 国泰君安证券成就了一系列市场第一。首创大A套小A模式完成近年国内最大并购案——上汽集团整体上市；主承销首个A+H同步发行项目；首创保底浮动债券品种，设计发行首个资产证券化项目、首支无担保地方企业债券等；首倡量化投资理念和交易策略，推出国内首个对冲型集合理财产品，积累出衍生产品研究开发的明显领先优势；率先开展跨境业务，首家获批RQFII产品；首创行业财富管理第一品牌——君弘俱乐部，深度融合IT优势、研究资源、专业团队、丰富产品等综合金融服务资源。
2004-2011年，国泰君安在《世界品牌实验室》中国500最具价值品牌评比中连年位居“中国券商品牌价值”榜首。2008-2012年，连续五年获得中国证监会券商分类A类AA级评价。
国泰君安研究所研究分析覆盖行业公司、策略、宏观、债券、衍生品和金融工程等领域，涉及从国际到国内、从宏观到微观、从货币市场到资本市场、从上市公司到非上市公司、从行业到个股等的广阔范围。坚持价值投资理念，贴近市场、贴近客户。是券商中规模最大、实力最强、最具影响力的研究机构之一。
二、部门介绍-研发部
研发部门是公司一级部门，主要研究对象是股票的二级市场走势和企业基本情况，是公司唯一设立的专职从事宏观经济、证券投资策略、行业与上市公司研究的部门。对外服务对象为保险机构、基金公司、资产管理公司等国内主要机构投资者，对内服务部门为经纪业务部、资产管理部、固定收益部、自营部、投资银行部等业务部门。
研发部多按行业分组，每组4-10人，设立首席分析师，这些分组包括宏观、策略、军工、轻工、环保、建材、通信、旅游、医药、零售、农林牧渔、食品饮料、化工、金融、汽车、地产、计算机、有色、机械、电子、电力设备、运输等。每个行业组通过大量的数据分析，分析行业内的宏观经济、最新技术、行业内公司竞争策略，提出未来行业发展和股票市场走势的判断和建议。
三、推荐专业
金融专业、商业分析、统计专业、理工专业。
学习金融的学生，可以在研发部学习如何判断经济走势和股票波动，学会如何分析上市公司。
学习商业分析、数据分析、统计的学生，可以在研究所学习如果通过相关性等分析，研究股价和经济数据的关系。
学习理工科的学生，可以在研究所学习行业技术前景、学习工业企业的工艺优劣及进步路线。
四、带领学生工作的领导
资深分析师
五、工作内容
1、协助行业领头人进行相关行业的技术、股票价格、公司竞争力的研究，进行资料、信息收集等辅助性工作；
2、对所负责的细分领域进行独立深入研究，撰写研究报告；
3、在积累了一定研究经验之后，将独立承担研究课题。
4、参与投行发行路演工作，对主要金融机构进行上市公司价值宣讲和路演，与业内人士讨论上市公司发展的方向。
上述工作内容视具体项目和领导安排而定，或有所变化。
六、非内推人员需具备背景和能力（自主申请的难度）
1、全球排名前二十院校学生，国内只面向北大清华中成绩优异者招聘；
2、本科专业为理工类，研究生专业为经济类的复合型人才；
3、经过至少四轮以上的复合面试；
4、有相关行业顶级公司5-10年以上从业经验者优先。
七、推荐信和项目所得
1、本科生及以上可获得经理以上级别人员提供的申请留学所需推荐信。
2、一个月的经历不仅能让你对相关领域的工作有深入了解，同时能够高效率的提高您的表达能力、逻辑思维能力及熟练使用excel，ppt，wor等办公软件的能力。这些都是需要您在求职阶段之前必须提前学习的。
3、每周我们都会与您共同进行小结，及时向各方反应您的需求和情况，确保各类问题随时能够得到解决。
4、在项目过程中，您还可以与导师进行关于求职方面的深入探讨和求教，为您未来独立斩获各类OFFER进行提前规划和准备。
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