《2017中国海归就业创业调查报告》显示，关于就业方面，海归就业单位的类别呈多样化的。私营和民企是海归就业首选，其次，有16.7%的海归选择在外商、港澳台独资企业就业。
就业城市选择?
一线城市北上广深是海归人员的首选。
26.7%的海归选择在北京就业
13.2%的人选择在上海就业
选择去深圳和广州的分别占4.7%和5.8%
而剩下的准一线或二线发达城市，例如成都、南京、苏州、西安等地，也占到了20%左右。
由于长期在国外学习生活，回国后的往往对于生活方式以及娱乐方式，有着自己的理解和态度，而一线城市更加开放、好的就业机会比较多、特别是外资企业比较多，这一点对于海归来说很有吸引力。
就业行业的选择?
大部分海归还是选择与自己所学专业相关的行业。就拿英国来说，商科是申请热门专业，毫无疑问，金融行业自然是海归回国就业中选择最多的行业，遥遥领先于其他专业领域。
互联网行业、传媒行业、房地产等也是海归们热衷于就职的行业，不仅符合时代发展的热门行业，也是很有前景的一类。
不过，说到就业，留学回国后的海归也有“另类“的一群。在国外的学习与生活，让大家懂得了自己喜欢什么？敢于从按部就班的圈子里跳出来，追求自己真正喜欢的东西。
海归回国就业有优势吗？
《中国海归就业创业调查报告》显示，海归获得国内第一份工作耗时方面，32.1%的海归能在1个月以内找到工作，38.6%的海归花费1-3个月，18.5%的海归用了3-6个月。
从长期来看，海归还是有其独有的优势的。海归与非海归在刚入职场1-3年的薪资，并没有很大的差别，而在3-5年时出现了巨大的转折点。 初入职场，无论是海归还说非海归，都面临没有工作经验的劣势。工作的前1-3年，是职场新人的爬坡期，需要适应工作中的业务、思维方式、心智模式等。 走出了3年的适应期后，发展阶段海归的优势就开始有明显展现。
为什么留学经历工作的发展阶段有帮助?
一般来说，留学生经历能锻炼人，相对而言留学生比国内普通大学毕业生的独立生活能力更强，解决问题、适应工作环境方面也更有优势，在专业相同的情况下当然更有竞争力。
