香港一年制授课研究生就业问题
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香港一年制授课研究生就业问题

2021-09-28...

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香港大学毕业生是否要留港工作。


香港一年硕就业怎么样,难不难好不好,首先要看你是在港校的哪个档次:

第一档:全球排名前50(港大,港中文,港科技)

第二档:全球排名50-100.(香港城市大学,香港理工大学)
第三档:全球排名100之外(香港浸会大学,香港岭南大学,香港教育大学)

一、留港就业优势

1. 薪资高,拿到永居资格。香港硕士毕业生的年薪平均在24万,比内地的北上广高出了好几个档次。再加上港校毕业后有一个IANG签证,可以无条件留港工作一年,满7年后(包括上学的一年)可以直接拿香港身份。

2. 找工作时间相对宽松,不慌乱。留在香港工作的话,不需要像你回内地工作一样,提前一年就要准备校招的事情,基本上从你投简历到面试再到拿offer也就两周的时间,在学校你可以直接参加学校的招聘会和求职讲座,基本上当天就可以了解到公司的信息,准备面试入职。

(就业的劣势:1.港硕申请模式造成申请学生的学历不占优势,工作经验也受限。在近几年香港硕士产业化的背景下,本科985/211的有,双非一本二本三本的也有。所以香港的HR越来越看重学生的本科。去读港前三的内地学生在香港就业还好一些,毕竟从录取时就是从内地顶流的985/211里面选出来的。此外,香港硕士80%都是内地人去读的,local一般本科毕业后会直接工作,少有读硕士的也是一些已经就业的去读pt。而我们大陆的学生绝大多数都是一毕业就申请,工作经验几乎为0,职场小白一个,想留下来跟一群老油条竞争,结果瞬间被秒成渣渣。)

二、回内地就业优势

1. 多两年的工作经验。港硕大都是一年制,一年拿个学历你就直接可以回来就业。等到内地和你同龄读硕的小伙伴毕业时你已经有了两年的工作经验。心态也早已比他们更职场更成熟,经验比他们更丰富更多元。相比起含金量一样的硕士学历,HR更倾向于有职场经验的你!

2. 语言能力强,国际视野广。像前500强系列的大型外企是留学生扎推的企业,这类型企业的HR因为接触的多,所以对于海外院校了解更深。再加上你出色的语言能力和能够与国际接轨的视野,那大型外企的HR基本上对你是青睐有加。

(劣势1. 时间仓促导致赶不上秋招。身在香港,国内的最佳秋招求职时间很难赶得上,等回来又发现很多的优质企业已经招满,所以只好gap一年。不做好规划很可能这一年就这样来回浪费掉。)

我们要做好:1. 盯好国内的秋招春招!国内秋招一般是从10月份开始差不多12月份结束,春招是来年4.5月份的时间。秋招赶不上可以等6.7月份毕业参加下一批,春招差不多和毕业撞在一块了,想要参加就要做好自己的时间规划,一边在香港准备毕业事宜,一边要飞回内地投简历。时间肯定会比较紧~

2. 提前规划!临近毕业,你要忙着完成课程,提交毕业设计,可能还有小伙伴约你出去吃个散伙饭等等等~你要不提前做好这些规划,那等毕业肯定慌乱的~你不一定就非得要等在毕业的那个时间节点准备工作,在读研这一年期间你就可以着手准备了。

在校期间打工都是找教学类的,快毕业写论文之前,他还专门飞回内地提前和学校负责招聘的人主动联系,介绍自己。后来在别人写好论文,正准备考虑就业的时候,他已经拿到国内重点学校的offer了。轻松毕业后旅游了一圈就上班了。

4. 一年期间多积攒工作经验。港硕的上课时间好多都是在晚上,所以白天有大把的时间去做些兼职,为自己积累工作经验。也可以多去认识一些学长学姐,通过他们也可以获得一些兼职的机会,少走些弯路。

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