南安普顿大学人力资源管理硕士专业解析

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Human Resource Management (MSc)

人力资源管理硕士

你需要一门2：1的学科，有社会科学定性(基于论文的)研究的证据，例如：企业管理、通讯、经济学、教育、政府和政治学、语言学、社会学

总分7.0，小分6.0

一年制

£24,060已录取通知书为准

课程设置

人力资源管理的当代问题与争论 Contemporary Issues an ebates in Human Resource Management

论文(人力资源管理/业务预算) Dissertation (HRM/OB)

员工关系 Employee Relations

沟通和人力资源管理的关键技能 Key Skills in Communication an HRM

组织发展 Organisational Development

定量和定性研究(HRM/OB) Quantitative an Qualitative Research (HRM/OB)

战略性人力资源开发 Strategic Human Resource Development

战略人力资源管理 Strategic Human Resources Management

欧洲劳动力市场 European Labour Markets

国际比较人力资源管理 International an Comparative Human Resource Management